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The Market Desk
नौकरी बाज़ार क्या कर रहा है, जब सवाल संभाल सकें तो BabZituna की अपनी लिस्टिंग से, और जब न संभाल सकें तो प्राथमिक आँकड़ों से। हर आँकड़ा अपना स्रोत बताता है, और हर लेख इस पर खत्म होता है कि इसका आपके लिए क्या मतलब है। डेस्क के बारे में
नवीनतम विश्लेषण

+5,20,400नौकरियाँ स्वास्थ्य सेवा और सामाजिक सहायता ने सितंबर 2026 तक के बारह महीनों में जोड़ीं
+4,96,000नौकरियाँ सभी अमेरिकी पेरोल ने उन्हीं बारह महीनों में जोड़ीं
-24,400बाक़ी सभी क्षेत्र मिलकर, ऊपर के दो आँकड़ों पर डेस्क का हिसाब
पिछले संस्करण
- बाज़ार पर नज़रऑस्ट्रेलिया में प्रति रिक्ति बेरोज़गार 2021 से पहले की हर तिमाही से कमअगस्त 2026 में ऑस्ट्रेलिया में प्रति रिक्ति 2.2 बेरोज़गार लोग थे, एक साल पहले के 2.0 से ज़्यादा, लेकिन 2.5 से कम, जो 1979 से 2020 तक की किसी भी तिमाही का सबसे कम अनुपात था।
- बाज़ार पर नज़रप्रति रिक्ति बेरोज़गार केवल कनाडा के तीन सबसे बड़े प्रांतों में बढ़ेजुलाई 2019 और जुलाई 2026 के बीच प्रति रिक्ति बेरोज़गार लोग ओंटारियो, क्यूबेक और ब्रिटिश कोलंबिया में 1.8 से बढ़कर 3.0 हुए, और आँकड़े वाले कनाडा के बाकी छह प्रांतों में 3.7 से घटकर 2.7 हुए।
- बाज़ार पर नज़रमुख्य भूमि फ़्रांस के सभी 96 विभागों में बेरोज़गारी बढ़ी2026 की दूसरी तिमाही तक के साल में मुख्य भूमि फ़्रांस के सभी 96 विभागों में बेरोज़गारी बढ़ी, जिससे मुख्य भूमि की दर 7.3% से 8.1% हो गई; 2026 से पहले ऐसा आख़िरी बार 2013 में हुआ था।
- बाज़ार पर नज़रयूके में कम लोग वेतन-सूची छोड़ रहे हैं, और जुड़ने वाले उससे भी कम हैंजुलाई 2026 तक के साल में 69.5 लाख लोगों को यूके की वेतन-सूची से वेतन मिलना शुरू हुआ और 70.5 लाख को बंद हुआ, जबकि जुलाई 2019 तक के साल में ये 80.4 लाख और 77.7 लाख थे।
- बाज़ार पर नज़रयूरोपीय संघ की रिक्ति दर में टेक क्षेत्र की बढ़त लगभग मिट गई है2026 की दूसरी तिमाही में यूरोपीय संघ की टेक कंपनियों के 2.2% पद रिक्त थे, जबकि पूरी अर्थव्यवस्था में 2.0%, जो 2019 के 3.6% बनाम 2.3% से कम है।
- बाज़ार पर नज़रयुवा दर बेल्जियम में उछली। पोलैंड में गिरी।यूरोस्टैट के जून के आँकड़े बेल्जियम में युवा बेरोज़गारी को 18.9% पर रखते हैं, जो एक साल पहले 15.5% थी: 3.4 अंक की वृद्धि, इस तालिका के किसी भी देश की सबसे बड़ी हलचल, और श्रम बाज़ार में मौजूद युवाओं में लगभग हर पाँच में से एक। इन्हीं बारह महीनों में पोलैंड की युवा दर 12.2% से घटकर 11.5% हो गई। दोनों देशों की कुल दरें कुछ और कहती हैं। पोलैंड का 3.4% यूरोपीय संघ में दूसरा सबसे कम है, केवल चेकिया के पीछे, और जुलाई में बेल्जियम का 6.0% संघ के औसत से एक दशमांश अंक नीचे है। बेल्जियम की समस्या युवाओं की है, सबकी नहीं।
- बाज़ार पर नज़रवॉशिंगटन ने 339,000 नौकरियाँ गँवाईंअगस्त की रोज़गार रिपोर्ट इसी सप्ताह आई और उसकी सुर्खी में कुछ भी असाधारण नहीं है: 162,000 पद जुड़े, बेरोज़गारी 4.1% पर स्थिर। पर जिस वर्ष पर वह टिकी है, वह असाधारण है। अमेरिकी नियोक्ताओं ने बारह महीनों में 603,000 पद जोड़े। अकेले निजी क्षेत्र ने 815,000 जोड़े, यानी निजी क्षेत्र ने पूरी अर्थव्यवस्था से अधिक भर्ती की, क्योंकि सरकार ने 212,000 घटाए। और यह सब संघीय है: राज्यों ने 17,000 गँवाए और स्थानीय निकायों ने 47,000 पाए। संघीय रोज़गार अक्टूबर 2024 के 3,013,000 से गिरकर अब 2,674,000 पर है, यानी नौ में से एक से अधिक।
- बाज़ार पर नज़रजुलाई 2026 में अमेरिका के 51 श्रम बाज़ारों में से 28 ने बेरोज़गारी दर राष्ट्रीय 4.1% के बराबर या उससे नीचे दर्ज की। उन 28 के पास देश के 36.6% कामगार हैं। चार सबसे बड़े बाज़ार सभी इस रेखा से ऊपर हैं।संयुक्त राज्य अमेरिका ने जुलाई 2026 के लिए 4.1% की बेरोज़गारी दर प्रकाशित की। पचास राज्यों और कोलंबिया डिस्ट्रिक्ट में से अट्ठाईस ने इसके बराबर या उससे नीचे की दर दर्ज की, और तेईस ने इससे ऊपर की दर दर्ज की। लेकिन उन अट्ठाईस के पास अमेरिकी श्रम बल का केवल 36.6% है, और तेईस के पास 63.4% है, क्योंकि कैलिफ़ोर्निया, टेक्सास, फ्लोरिडा और न्यूयॉर्क सभी राष्ट्रीय दर से ऊपर हैं और मिलकर बाज़ार में मौजूद सभी लोगों का एक तिहाई हिस्सा हैं। अधिकांश राज्य राष्ट्रीय आँकड़े से बेहतर हैं। अधिकांश अमेरिकी नहीं हैं। और सबसे नीची दर से सबसे ऊँची दर तक की दूरी, साउथ डकोटा में 2.0% से कोलंबिया डिस्ट्रिक्ट में 5.9% तक, एक ही देश के भीतर 2.95 गुना है।
डेस्क क्या देखता है
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- शहरवार वेतन41 केंद्रों की विज्ञापित माध्यिका, स्थानीय मुद्रा, निरंतर ताज़ा।
- रिमोट हिस्साहर बाज़ार का कितना भाग रिमोट-योग्य चिह्नित है — और वैश्विक पूल कहाँ उभरता है।
- माँग में कौशलनियोक्ता सचमुच क्या लिखते हैं, ESCO शब्दावली से पहचानकर।
- कौन भर्ती कर रहा हैएकत्रित आपूर्ति में अभी सर्वाधिक सक्रिय पदों वाले नियोक्ता।







