ثلاثة أيام، وثلاث قوائم مختلفة للخمسة الأوائل
جداول ترتيب أصحاب العمل مملّة عادةً لأنها لا تكاد تتحرك. هذا الجدول تحرّك مرتين في 48 ساعة. أوكتا وبلوك خرجتا تماماً؛ وداتابريكس غادرت في السابع وعادت في الثامن؛ واسمان لم يكونا موجودين في السادس صارا اليوم في المركزين الثاني والرابع.
الاتجاه لا يقل أهمية عن الحركة. ريبلينغ انتقلت من 73 وظيفة نشطة إلى 114 في يوم، وأنثروبيك من 72 إلى 98 — بينما سترايب، وهي الأكبر، هبطت من 174 إلى 123 في النافذة نفسها. أكبر موظِّف في المجموع ينكمش، والأسرع صعوداً مختبر ذكاء اصطناعي ومنصة موارد بشرية.
| صاحب العمل | 6 أغسطس | 7 أغسطس | 8 أغسطس | التغيّر في يومين |
|---|---|---|---|---|
| Stripe | 174 | 155 | 123 | −29% |
| Rippling | — | 73 | 114 | +56% in a day |
| Datadog | 130 | 91 | 102 | −22% |
| Anthropic | — | 72 | 98 | +36% in a day |
| Databricks | 85 | — | 91 | +7% |
| Okta | 82 | 70 | — | خارج الخمسة الأوائل |
| Block | 77 | — | — | خارج الخمسة الأوائل |
لماذا نرصد هذا بعدما رفضنا رصد الرواتب
أمس أوقف هذا المكتب المقارنات اليومية للرواتب، بعد نشره استنتاجاً بريطانياً انقلب خلال أربع وعشرين ساعة. ومن حق القارئ أن يسأل لماذا تُعامَل أعداد أصحاب العمل معاملة مختلفة.
لأنها نوع آخر من الأرقام. الوسيط المعلن يُحسب فقط على الإعلانات التي تذكر راتباً — عيّنة صغيرة تختار نفسها، تكفي حفنة إعلانات جديدة لقلبها. أما عدد صاحب العمل فهو إحصاء شامل: كل إعلان نحتفظ به لتلك الشركة، معدوداً. لا استنتاج ولا أخذ عيّنات. الإحصاء الشامل للمئات يتحرك حين يتحرك العالم؛ ووسيط اثني عشر يتحرك حين تتغيّر تلك الاثنا عشر. هذا هو الفارق كله، ولهذا يُنشر أحدهما اتجاهاً ولا يُنشر الآخر.
الشكل نفسه، على المستوى العالمي
ما نراه في خمسة صفوف هو الحافة المحلية لشيء أكبر بكثير. أنهت إعلانات الوظائف المرتبطة بالذكاء الاصطناعي عام 2025 عند 134٪ فوق مستويات ما قبل الجائحة، بينما ظل مجمل إعلانات التقنية 34٪ دونها. وارتفعت حصة إعلانات التقنية التي تذكر مهارة ذكاء اصطناعي واحدة على الأقل من 15٪ في يناير 2024 إلى 73٪ في مايو 2026، وقفزت الوظائف التي تحمل «ذكاء اصطناعي» في عنوانها 173٪ سنوياً في الربع الأول من 2026. صار المحللون يسمّون ذلك واقعين متوازيين.
الصاعدان يطابقان هذه الرواية تماماً. أنثروبيك سجّلت 1,095 إعلان وظيفة نشطاً في 2026، أي أكثر من ضعف العام السابق، وهي من أكثر الموظِّفين الصافين اندفاعاً في القطاع. وريبلينغ نمت إلى نحو 5,000 موظف بعد 3,600 في 2024، وأعلنت 150 وظيفة جديدة في دبلن لبناء قاعدتها في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، وتضاعف عدد موظفيها في الهند نحو 2,000. لا مفاجأة في أيٍّ منهما بمجرد أن ترفع عينيك عن الجدول.
ما يُستخلص من هذا
إن كنت تبحث عن عمل: أسرع أصحاب العمل نمواً في سوق ما نادراً ما يكونون الأشهر، وجدول عمره يومان صار خاطئاً بالفعل. راقب الصاعدين لا المتصدّر.
وإن كنت توظّف: أنت تنافس على المهندسين شركاتٍ أضافت أربعين وظيفة في يوم. سرعة إجراءاتك صارت جزءاً من عرضك، سواء قصدت ذلك أم لا.
كل رقم سوقي هنا صفحة يمكنك فتحها. ابدأ بـالسوق حسب المدينة واقرأ سوقك أنت.
إصدارات سابقة
- · 7 دقيقة قراءةأضافت الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية وظائف أكثر مما أضافه الاقتصاد الأمريكي كلهفي الأشهر الاثني عشر المنتهية في سبتمبر 2026، أضاف قطاع الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية 520,400 وظيفة إلى كشوف الرواتب الأمريكية، وأضاف الاقتصاد كله 496,000، بحسب أرقام مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (Bureau of Labor Statistics، BLS) المنشورة في 2 أكتوبر 2026. ومجموع قطاعات المسح الاثني عشر يساوي الإجمالي، فخسرت القطاعات الأخرى مجتمعةً 24,400 وظيفة خلال العام: أضاف أصحاب العمل في القطاع الخاص خارج الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية 191,600، وخسرت الحكومة 216,000، مع تراجع الوظائف في الحكومة الاتحادية بمقدار 232,000. وأضافت الرعاية الصحية وحدها 371,800، أي ثلاثة أرباع ما أضافه الاقتصاد. وخسر قطاع المعلومات 120,000 وظيفة، والأنشطة المالية 107,000. وأضاف شهر سبتمبر نفسه 29,000، وتراجعت كشوف الرواتب في أربعة من الأشهر الاثني عشر.اقرأ التحليل
- · 8 دقيقة قراءةالعاطلون لكل وظيفة شاغرة في أستراليا دون أي ربع قبل 2021كان لدى أستراليا 2.2 عاطل عن العمل لكل وظيفة شاغرة في أغسطس 2026، بحسب حساب هيئة التحرير من مسحين لمكتب الإحصاء الأسترالي (ABS). وفي 162 ربعاً لها رقم من 1979 إلى 2020، كانت أدنى نسبة 2.5، في فبراير 2008؛ وجميع الأرباع الـ 21 التي هبطت فيها النسبة دون 2.2 جاءت بعد مايو 2021. والنسبة ترتفع من جديد: كانت 2.0 قبل عام، وارتفع عدد العاطلين عن العمل بمقدار 80,000 بينما لم تكد الوظائف الشاغرة تتحرك. ولا تزال الوظائف الشاغرة، البالغة 325,000، أعلى بنسبة 46% مما كانت عليه في أغسطس 2019، حين كانت النسبة 3.2. وفي سبع من الولايات والأقاليم الثماني، النسبة أدنى مما كانت عليه في أغسطس 2019؛ فقد انتقلت كوينزلاند من 4.3 إلى 2.0، والارتفاع الوحيد، في إقليم العاصمة الأسترالية، يقع ضمن هامش خطأ المسح.اقرأ التحليل
- · 9 دقيقة قراءةفي لوكسمبورغ، لا يتحسّن وضع الباحث عن عمل إلا بأقل من عُشر أجره الجديدالشخص الأعزب الذي يترك إعانة البطالة إلى وظيفة تدفع ثلثي متوسط الأجر يصبح وضعه أفضل بما يعادل 9.35% من الأجر الإجمالي للوظيفة في لوكسمبورغ، و46.24% في أيرلندا، بحسب أرقام Eurostat لعام 2025 المنشورة في 1 أكتوبر 2026. أما الباقي، 90.65% و53.76%، فيذهب في الضرائب والاشتراكات الاجتماعية التي تجلبها الوظيفة وفي الإعانات التي تتوقف. وتأخذ عشر من الدول الأعضاء الـ 27 أكثر من 80%؛ ويأخذ الاتحاد الأوروبي ككل 74.5%. والأرقام مأخوذة من نموذج للضرائب والإعانات يُطبَّق على شخص افتراضي واحد، لا من مسح، ولا تصحّ مقارنتها إلا ابتداءً من 2024، حين تولّى مركز البحوث المشترك التابع للمفوضية الأوروبية الحساب بدلاً من منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية. وبين 2024 و2025 كان أكبر ارتفاع للمعدل في إيطاليا، بـ 4.14 نقطة مئوية، وأكبر انخفاض في سلوفينيا، بـ 3.09 نقطة.اقرأ التحليل
