Więcej niż cała gospodarka
W ciągu dwunastu miesięcy do września 2026 roku sektor opieki zdrowotnej i pomocy społecznej dodał 520 400 miejsc pracy; amerykańskie listy płac jako całość dodały 496 000. Bureau of Labor Statistics opublikowało dane za wrzesień 2 października 2026 roku, a sam wrzesień przyniósł 29 000.
Wszystkie pozostałe sektory razem straciły więc w ciągu roku 24 400 miejsc pracy. To obliczenie redakcji: dwanaście sektorów badania list płac sumuje się do ogółu z dokładnością do zaokrągleń, więc reszta to ogół minus ten jeden sektor.
Sama opieka zdrowotna dodała 371 800 z 520 400, trzy czwarte przyrostu całej gospodarki, a pomoc społeczna 148 600. W opiece zdrowotnej usługi ambulatoryjne, takie jak gabinety lekarskie i opieka domowa, dodały 213 300, szpitale 108 100, a opieka pielęgnacyjna i stacjonarna 50 400.
| Sektor | Wrzesień 2025 | Wrzesień 2026 | Zmiana, miejsca pracy | Zmiana, % |
|---|---|---|---|---|
| Wszystkie listy płac (ogółem poza rolnictwem) | 158 548 000 | 159 044 000 | +496 000 | +0,31% |
| Opieka zdrowotna i pomoc społeczna | 23 438 200 | 23 958 600 | +520 400 | +2,22% |
| Usługi profesjonalne i biznesowe | 22 359 000 | 22 482 000 | +123 000 | +0,55% |
| Budownictwo | 8 255 000 | 8 364 000 | +109 000 | +1,32% |
| Rekreacja, zakwaterowanie i gastronomia | 16 907 000 | 16 969 000 | +62 000 | +0,37% |
| Handel, transport i usługi komunalne | 28 725 000 | 28 778 000 | +53 000 | +0,18% |
| Przetwórstwo przemysłowe | 12 612 000 | 12 652 000 | +40 000 | +0,32% |
| Pozostałe usługi | 6 005 000 | 6 039 000 | +34 000 | +0,57% |
| Górnictwo i pozyskiwanie drewna | 605 000 | 607 000 | +2000 | +0,33% |
| Prywatne usługi edukacyjne | 4 050 300 | 4 046 400 | -3900 | -0,10% |
| Działalność finansowa | 9 189 000 | 9 082 000 | -107 000 | -1,16% |
| Informacja i komunikacja | 2 859 000 | 2 739 000 | -120 000 | -4,20% |
| Sektor publiczny | 23 543 000 | 23 327 000 | -216 000 | -0,92% |
Gdzie podziała się reszta
Poza opieką zdrowotną i pomocą społeczną prywatnym pracodawcom przybyło 191 600 miejsc pracy, a sektor publiczny stracił 216 000. W administracji federalnej ubyło 232 000 miejsc pracy, w administracji stanowej 25 000, a w samorządach lokalnych przybyło 41 000.
Usługi profesjonalne i biznesowe dodały 123 000 miejsc pracy, a budownictwo 109 000; informacja i komunikacja straciła 120 000, a działalność finansowa 107 000. Rekreacja, zakwaterowanie i gastronomia dodały 62 000, handel, transport i usługi komunalne 53 000, a przetwórstwo przemysłowe 40 000.
Liczba miejsc pracy spadła w czterech z dwunastu miesięcy: w październiku i grudniu 2025 roku oraz w lutym i lipcu 2026 roku. Roczny przyrost pochodzi z pozostałych ośmiu.
Co liczy badanie list płac
Liczy stanowiska, a nie ludzi. Badanie pyta pracodawców, ile osób mają na liście płac, więc osoba z dwiema pracami liczona jest dwa razy, a nikogo nie śledzi się od jednej pracy do drugiej.
Przypisuje je do branży pracodawcy, a nie do rodzaju pracy. Recepcjonistka w szpitalu liczy się do opieki zdrowotnej; pielęgniarka skierowana przez agencję pracy liczy się do usług profesjonalnych i biznesowych.
A jego ostatnie miesiące to pierwsze szacunki. BLS koryguje każdy miesiąc dwukrotnie w kolejnych raportach i raz w roku dopasowuje poziom z marca do danych podatkowych.
- MIEJSCA PRACY, NIE LUDZIE: badanie list płac pyta pracodawców, ile osób mają na liście płac, więc osoba z dwiema pracami liczona jest dwa razy, a nikogo nie śledzi się od jednej pracy do następnej.
- BRANŻA PRACODAWCY, NIE ZAWÓD: recepcjonistka lub kucharz zatrudnieni przez szpital liczą się do opieki zdrowotnej; pielęgniarka zatrudniona przez agencję pracy liczy się do usług profesjonalnych i biznesowych.
- PIERWSZY SZACUNEK: dwa ostatnie miesiące są korygowane w dwóch kolejnych raportach, a poziom z każdego marca raz w roku dopasowuje się do danych podatkowych. Wrzesień 2026 to dane wstępne.
Zatem 520 400 nie oznacza, że o pół miliona więcej osób pracuje jako pielęgniarki lub opiekunowie: oznacza, że pracodawcy z sektora opieki zdrowotnej i pomocy społecznej mieli we wrześniu 2026 roku na listach płac o 520 400 stanowisk więcej niż rok wcześniej, bez względu na to, jakie to stanowiska.
Jedno badanie pracodawców, liczące stanowiska według branży pracodawcy, a odczyt, który zapomina o którymkolwiek z tych dwóch faktów, mówi to, czego źródło nie mówi.
Czego te dane nie mówią
Nie wskazują żadnej przyczyny. Starzenie się społeczeństwa, imigracja, polityka federalna, cła, stopy procentowe i sztuczna inteligencja były przywoływane jako wyjaśnienie amerykańskiego rynku pracy, a żadna z tych rzeczy nie jest tu mierzona.
Nie mówią, że ktokolwiek stracił pracę albo ją znalazł. W sektorze z mniejszą liczbą stanowisk mogą być ludzie, którzy przeszli do innego sektora, przeszli na emeryturę lub szukają pracy, a to badanie nie potrafi powiedzieć, która z tych rzeczy zaszła.
Nie są stopą bezrobocia, która pochodzi z innego badania, prowadzonego wśród gospodarstw domowych, i nie mówią nic o płacach ani o czasie pracy. Nic z tego nie jest prognozą.
