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फ़ोटो: Hilderose / Unsplash · फ़्रांस

बाज़ार पर नज़र · 25

मुख्य भूमि फ़्रांस के सभी 96 विभागों में बेरोज़गारी बढ़ी

इस साल से पहले, ऐसा आख़िरी बार 2013 में हुआ था कि एक भी विभाग नहीं बचा; बढ़ोतरी Cantal में 0.3 प्रतिशत अंक से Val-d’Oise में 1.2 तक है।

एक दशक से ज़्यादा समय तक, फ़्रांस में बेरोज़गारी बढ़ने पर भी कुछ विभाग बचे रहते थे। इस साल नहीं। INSEE के ताज़ा स्थानीय आँकड़े मुख्य भूमि फ़्रांस के हर विभाग में बेरोज़गारी को एक साल पहले से ऊँचा दिखाते हैं, ऐसा पूरा सफ़ाया जो इस साल से पहले आख़िरी बार 2013 में दिखा था। यहाँ देखिए कि यह सबसे ज़्यादा कहाँ बढ़ी, सबसे ऊँची और सबसे कम कहाँ है, दर क्या गिनती है, और अगर आप फ़्रांस में भर्ती करते हैं या वहाँ काम खोज रहे हैं, तो इससे क्या बदलता है।

8.1%2026 की दूसरी तिमाही में मुख्य भूमि फ़्रांस की बेरोज़गारी दर, ILO का स्थानीय माप
7.3%एक साल पहले, 2025 की दूसरी तिमाही में, यही दर
96मुख्य भूमि के वे विभाग जहाँ बेरोज़गारी एक साल पहले से ज़्यादा है: सभी, जैसा 2026 से पहले आख़िरी बार 2013 में हुआ था

सभी 96 विभागों में बढ़ोतरी, ज़्यादातर में 0.6 से 0.8 प्रतिशत अंक

+0.34
+0.49
+0.57
+0.615
+0.722
+0.822
+0.99
+1.06
+1.11
+1.21
2025 की दूसरी तिमाही और 2026 की दूसरी तिमाही के बीच ILO परिभाषा वाली स्थानीय बेरोज़गारी दर में बढ़ोतरी के हिसाब से मुख्य भूमि फ़्रांस के विभागों की संख्या, प्रतिशत अंकों में, मौसमी रूप से समायोजित। कोई विभाग नीचे नहीं गया और कोई स्थिर नहीं रहा। INSEE, 30 सितंबर 2026 को पढ़ा गया।

छियानवे में से छियानवे

2025 की दूसरी तिमाही और 2026 की दूसरी तिमाही के बीच, मुख्य भूमि फ़्रांस के 96 विभागों में से हर एक में बेरोज़गारी दर बढ़ी। पूरा मुख्य भूमि फ़्रांस 7.3% से 8.1% पर पहुँचा, 0.8 अंक की बढ़ोतरी, और दर सभी 13 क्षेत्रों में बढ़ी।

ऐसा लंबे समय से नहीं हुआ था। INSEE की स्थानीय शृंखला 1982 से शुरू होती है, और आख़िरी तिमाही जिसमें मुख्य भूमि का हर विभाग एक साल पहले से ऊपर था, 2013 की तीसरी तिमाही थी। यह 2026 की पहली तिमाही में फिर हुआ, और अब दूसरी में।

राष्ट्रीय आँकड़ा भी इससे मेल खाता है। Mayotte को छोड़कर समुद्रपारीय विभागों को शामिल करने पर दर 8.3% है, वही जो INSEE ने इस तिमाही के लिए राष्ट्रीय ILO दर के रूप में 7 अगस्त को प्रकाशित की। मुख्य भूमि की 8.1% की दर 2019 के अंत के अपने स्तर, 7.9%, से भी ऊपर है।

यह सबसे ऊँची कहाँ है, और सबसे ज़्यादा कहाँ बढ़ी

मुख्य भूमि फ़्रांस में सबसे ऊँची दर Pyrénées-Orientales की है, 12.8%, उसके बाद Seine-Saint-Denis 11.5%, Aude 11.1% और Hérault 11.0% पर। दूसरे छोर पर Cantal में 4.8% और Lozère में 5.0% है। दस विभाग 10% या उससे ऊपर हैं, पाँच 6% से नीचे, और मध्यिका विभाग 7.7% पर है।

सबसे बड़ी बढ़ोतरी Val-d’Oise में हुई, 1.2 अंक, 8.3% से 9.5%, फिर Loiret में, 1.1 अंक। छह और विभाग पूरे एक अंक बढ़े: Aube, Indre, Nord, Vaucluse, Hauts-de-Seine और Var। सबसे छोटी बढ़ोतरी, 0.3 अंक, Cantal, Lozère, Meuse और Nièvre में रही। एक आम विभाग 0.7 अंक बढ़ा।

बड़े शहर भी इसी रेखा पर चले। पेरिस 6.0% से 6.6%, Rhône 6.8% से 7.7%, Haute-Garonne 8.1% से 9.0%, Gironde 7.1% से 8.0% और Nord 9.8% से 10.8% पर पहुँचा।

2019 के अंत से तुलना करें तो तस्वीर ज़्यादा मिली-जुली है। 41 विभाग 2019 की चौथी तिमाही के अपने स्तर से ऊपर हैं, 9 उसके बराबर हैं और 46 अब भी उससे नीचे हैं। पिछले साल की बढ़ोतरी व्यापक है, लेकिन उसने अभी हर जगह उससे पहले के वर्षों की गिरावट को मिटाया नहीं है।

स्रोत: स्रोत
ILO परिभाषा वाली स्थानीय बेरोज़गारी दर, प्रतिशत, मौसमी रूप से समायोजित, 2025 और 2026 की दूसरी तिमाही, और प्रतिशत अंकों में बदलाव। आख़िरी स्तंभ 2019 की चौथी तिमाही है, महामारी से पहले की आख़िरी तिमाही। मुख्य भूमि फ़्रांस के 96 विभाग, 2026 की सबसे ऊँची दर पहले। 2026 की दूसरी तिमाही अर्ध-अंतिम है।
विभागदूसरी तिमाही 2025, %दूसरी तिमाही 2026, %बदलाव, अंकचौथी तिमाही 2019, %
मुख्य भूमि फ़्रांस7.3%8.1%+0.87.9%
Pyrénées-Orientales (66)12.0%12.8%+0.813.2%
Seine-Saint-Denis (93)10.6%11.5%+0.910.6%
Aude (11)10.3%11.1%+0.811.0%
Hérault (34)10.3%11.0%+0.711.4%
Aisne (02)10.2%10.9%+0.711.3%
Nord (59)9.8%10.8%+1.010.6%
Vaucluse (84)9.8%10.8%+1.010.6%
Gard (30)9.8%10.6%+0.811.2%
Ardennes (08)9.6%10.2%+0.69.9%
Aube (10)9.1%10.1%+1.010.3%
Ariège (09)9.1%9.9%+0.810.3%
Territoire de Belfort (90)9.3%9.9%+0.68.9%
Tarn-et-Garonne (82)8.7%9.5%+0.89.5%
Val-d’Oise (95)8.3%9.5%+1.28.3%
Bouches-du-Rhône (13)8.7%9.4%+0.79.7%
Pas-de-Calais (62)8.5%9.4%+0.99.9%
Haute-Garonne (31)8.1%9.0%+0.97.9%
Seine-Maritime (76)8.3%9.0%+0.79.3%
Somme (80)8.3%8.9%+0.69.7%
Tarn (81)8.1%8.8%+0.78.6%
Val-de-Marne (94)7.7%8.6%+0.97.3%
Allier (03)7.8%8.5%+0.78.7%
Alpes-de-Haute-Provence (04)7.8%8.5%+0.79.3%
Loiret (45)7.4%8.5%+1.18.0%
Charente (16)7.6%8.4%+0.87.9%
Oise (60)7.6%8.4%+0.88.1%
Vosges (88)7.6%8.4%+0.88.7%
Ardèche (07)7.6%8.3%+0.79.0%
Loire (42)7.7%8.3%+0.68.2%
Lot-et-Garonne (47)7.5%8.3%+0.88.2%
Drôme (26)7.8%8.2%+0.48.9%
Hautes-Pyrénées (65)7.5%8.2%+0.79.1%
Var (83)7.2%8.2%+1.08.7%
Doubs (25)7.5%8.1%+0.67.5%
Sarthe (72)7.3%8.1%+0.88.3%
Yonne (89)7.4%8.1%+0.77.6%
Gironde (33)7.1%8.0%+0.97.8%
Charente-Maritime (17)7.0%7.9%+0.98.2%
Cher (18)7.1%7.9%+0.88.6%
Dordogne (24)7.1%7.9%+0.88.2%
Marne (51)7.1%7.9%+0.87.6%
Seine-et-Marne (77)7.1%7.9%+0.86.8%
Haut-Rhin (68)7.1%7.8%+0.77.8%
Indre (36)6.8%7.8%+1.07.9%
Moselle (57)7.2%7.8%+0.68.0%
Orne (61)7.2%7.8%+0.67.6%
Essonne (91)6.8%7.7%+0.96.5%
Eure (27)7.1%7.7%+0.68.1%
Eure-et-Loir (28)6.8%7.7%+0.97.9%
Rhône (69)6.8%7.7%+0.97.4%
Yvelines (78)6.9%7.7%+0.86.3%
Haute-Vienne (87)7.0%7.6%+0.67.4%
Lot (46)7.2%7.6%+0.48.0%
Meurthe-et-Moselle (54)6.8%7.6%+0.87.9%
Alpes-Maritimes (06)6.9%7.5%+0.68.4%
Calvados (14)6.8%7.5%+0.77.5%
Haute-Saône (70)6.8%7.5%+0.77.3%
Indre-et-Loire (37)6.7%7.5%+0.87.5%
Meuse (55)7.2%7.5%+0.37.5%
Creuse (23)6.9%7.4%+0.57.6%
Hauts-de-Seine (92)6.4%7.4%+1.06.3%
Landes (40)6.7%7.4%+0.77.8%
Bas-Rhin (67)6.5%7.3%+0.86.9%
Maine-et-Loire (49)6.6%7.3%+0.77.6%
Nièvre (58)7.0%7.3%+0.37.1%
Puy-de-Dôme (63)6.5%7.3%+0.87.1%
Vienne (86)6.5%7.3%+0.86.6%
Haute-Marne (52)6.6%7.2%+0.67.2%
Saône-et-Loire (71)6.7%7.2%+0.57.4%
Finistère (29)6.3%7.1%+0.87.1%
Haute-Corse (2B)6.7%7.1%+0.48.2%
Loir-et-Cher (41)6.3%6.9%+0.66.8%
Hautes-Alpes (05)6.4%6.8%+0.47.8%
Ille-et-Vilaine (35)6.1%6.8%+0.76.3%
Isère (38)6.1%6.8%+0.76.7%
Corse-du-Sud (2A)6.1%6.7%+0.67.6%
Côtes-d’Armor (22)6.2%6.7%+0.57.1%
Côte-d’Or (21)5.9%6.6%+0.76.6%
Loire-Atlantique (44)5.9%6.6%+0.76.7%
Paris (75)6.0%6.6%+0.66.3%
Gers (32)5.7%6.5%+0.86.2%
Morbihan (56)5.8%6.4%+0.67.0%
Pyrénées-Atlantiques (64)5.9%6.4%+0.56.8%
Ain (01)5.6%6.3%+0.76.0%
Corrèze (19)5.9%6.3%+0.46.6%
Deux-Sèvres (79)5.6%6.3%+0.76.0%
Haute-Savoie (74)5.7%6.2%+0.56.0%
Vendée (85)5.5%6.2%+0.76.3%
Jura (39)5.6%6.1%+0.56.0%
Savoie (73)5.6%6.1%+0.56.2%
Haute-Loire (43)5.6%6.0%+0.46.5%
Aveyron (12)5.5%5.9%+0.46.3%
Mayenne (53)5.4%5.8%+0.45.6%
Manche (50)5.3%5.7%+0.46.1%
Lozère (48)4.7%5.0%+0.35.2%
Cantal (15)4.5%4.8%+0.34.8%

एक स्थानीय दर क्या गिनती है

यह ILO के अर्थ में बेरोज़गारों को गिनती है। दर श्रम बल का, यानी कामकाजी और बेरोज़गार मिलाकर, वह हिस्सा है जो बिना काम के है, उपलब्ध है और सक्रिय रूप से काम खोज रहा है। यह France Travail में पंजीकृत नौकरी-खोजियों की गिनती नहीं है, जो अपने नियमों और अपने कैलेंडर पर चलती है।

यह निवासियों को गिनती है। INSEE हर विभाग की दर वहाँ रहने वाले लोगों के लिए आँकता है, राष्ट्रीय श्रम बल सर्वेक्षण को स्थानीय प्रशासनिक आँकड़ों के साथ जोड़कर। जो कामगार एक विभाग में रहता है और दूसरे में काम करता है, वह वहाँ गिना जाता है जहाँ वह रहता है।

और हर बदलाव अंकों में है। 7.3% से 8.1% की बढ़ोतरी 0.8 प्रतिशत अंक है, 0.8% नहीं। ताज़ा तिमाही INSEE की शब्दावली में अर्ध-अंतिम है और अभी संशोधित हो सकती है।

स्रोत: स्रोतयह क्या गिनता है
  1. ILO बेरोज़गारी, पंजीकृत नौकरी-खोजी नहीं। दर उन लोगों को गिनती है जिनके पास काम नहीं है, जो शुरू करने के लिए उपलब्ध हैं और सक्रिय रूप से काम खोज रहे हैं, श्रम बल के हिस्से के रूप में, यानी कामकाजी और बेरोज़गार मिलाकर। यह France Travail में पंजीकृत लोगों की संख्या नहीं है, जो अलग नियमों वाली एक अलग गिनती है।
  2. जहाँ लोग रहते हैं, वहाँ नहीं जहाँ वे काम करते हैं। INSEE हर विभाग की दर उसके निवासियों के लिए आँकता है, राष्ट्रीय श्रम बल सर्वेक्षण को स्थानीय प्रशासनिक आँकड़ों के साथ जोड़कर। Seine-Saint-Denis का कोई निवासी जो पेरिस में काम करता है, Seine-Saint-Denis में गिना जाता है।
  3. अंक, प्रतिशत नहीं, और एक ही मौसम। यहाँ हर बदलाव 2026 की दूसरी तिमाही बनाम 2025 की दूसरी तिमाही है, मौसमी रूप से समायोजित शृंखला पर, और किसी दर में बदलाव प्रतिशत अंकों में होता है: 7.3% से 8.1% यानी 0.8 अंक।

तो 96 में से 96 यह नहीं कहता कि हर विभाग में नौकरियाँ गईं, या कि ज़्यादा लोगों ने France Travail में नाम दर्ज कराया: यह कहता है कि 2026 की दूसरी तिमाही में, मुख्य भूमि फ़्रांस के हर विभाग में, श्रम बल में शामिल निवासियों का एक साल पहले से बड़ा हिस्सा बिना काम के था और काम खोज रहा था।

एक दर, जो हर विभाग के लिए एक ही तरीके से आँकी जाती है, और जो पढ़ाई भूल जाए कि यह क्या गिनती है, वह वह कहती है जो स्रोत नहीं कहता।

ये दरें क्या नहीं कहतीं

ये कोई कारण नहीं बतातीं। आयात शुल्क, सरकारी बजट, ब्याज दरें, कृत्रिम बुद्धिमत्ता और बेरोज़गारी बीमा का सुधार, सभी को बढ़ती दर की व्याख्या के लिए सामने रखा गया है, और इनमें से कोई भी यहाँ मापा नहीं गया है।

ये गई नौकरियों, खाली पदों या भर्ती के बारे में कुछ नहीं कहतीं, और वेतन के बारे में भी कुछ नहीं। बढ़ती दर ज़्यादा लोगों के काम खोजने से भी आ सकती है और कम लोगों के काम में होने से भी, और स्थानीय दरें इन दोनों को अलग नहीं करतीं।

ये कोई पूर्वानुमान नहीं करतीं, और ये मुख्य भूमि फ़्रांस को समेटती हैं। समुद्रपारीय विभागों में साल दोनों दिशाओं में गया: Guyane 17.0% से 20.4% और La Réunion 15.4% से 18.8% पर पहुँचे, जबकि Guadeloupe और Martinique में दर घटी। Mayotte शृंखला में नहीं है।

आपके लिए इसका क्या मतलब है

अगर आप पेरिस के आसपास काम खोज रहे हैं

Île-de-France 7.3% से 8.2% पर पहुँचा, जो क्षेत्रों की तीन सबसे बड़ी बढ़ोतरियों में से एक है। इसके भीतर अंतर बड़ा है: Seine-Saint-Denis में 11.5%, Hauts-de-Seine में 7.4%, पेरिस में 6.6%। दर निवासियों को गिनती है, इसलिए यह अंतर इस बारे में है कि हर विभाग में कौन रहता है, न कि नौकरियाँ कहाँ हैं: विभाग की सीमा के पार भी काम खोजिए, केवल उसी विभाग में नहीं जहाँ आप रहते हैं।

अगर आप Haute-Savoie, Savoie या Jura में भर्ती करते हैं

तीनों मुख्य भूमि फ़्रांस की सबसे कम दरों में हैं, 6.2%, 6.1% और 6.1%, और केवल 0.5 प्रतिशत अंक बढ़े। कम दर का मतलब है कि कम निवासी बिना काम के हैं और काम खोज रहे हैं। बेरोज़गार उम्मीदवारों का छोटा स्थानीय पूल मानकर चलिए, और यह निष्कर्ष निकालने से पहले कि यह नौकरी कोई नहीं चाहता, अपनी खोज विभाग से बाहर तक फैलाइए।

अगर आप Occitanie में काम खोज रहे हैं

यह क्षेत्र मुख्य भूमि की रैंकिंग के दोनों छोर समेटे है: Pyrénées-Orientales में 12.8%, Aude में 11.1% और Hérault में 11.0%, लेकिन Aveyron में 5.9% और Lozère में 5.0%। दर बताती है कि कितने निवासी काम खोज रहे हैं, यह नहीं कि कितने पद खाली हैं, इसलिए कम दर को आसान बाज़ार मानने से पहले अपने पेशे में खुले पद जाँच लीजिए।

गिनती कैसे हुई

विधि

  1. एक डेटासेट। INSEE, TAUX-CHOMAGE, विभाग और क्षेत्र के अनुसार ILO परिभाषा वाली स्थानीय बेरोज़गारी दर, तिमाही, मौसमी रूप से समायोजित, INSEE की BDM SDMX सेवा के ज़रिये 30 सितंबर 2026 को पढ़ी गई (समय डाउनलोड की गई फ़ाइल की टाइमस्टैम्प है, 18:11)। INSEE ने शृंखला को आख़िरी बार 18 सितंबर 2026 को अद्यतन किया, जो 2026 की दूसरी तिमाही वाली पहली रिलीज़ थी। प्रकाशित दरें, एक दशमलव स्थान तक।
  2. गिनती। मुख्य भूमि के 96 विभागों में से हर एक के लिए डेस्क ने 2026 की दूसरी तिमाही की तुलना 2025 की दूसरी तिमाही से की; सभी 96 ऊपर हैं, कोई बराबर नहीं और कोई नीचे नहीं। 1983 से हर तिमाही के लिए, जो एक साल पहले के आँकड़े वाली पहली तिमाही है, डेस्क ने उन विभागों को गिना जो एक साल पहले के अपने स्तर से ऊपर थे: 2026 की पहली और दूसरी तिमाही में सभी 96 थे, और उससे पहले आख़िरी बार 2013 की तीसरी तिमाही में।
  3. प्रकाशित आँकड़े। हर बदलाव दो प्रकाशित दरों का अंतर है, प्रतिशत अंकों में, ताकि पाठक तालिका से उसे दोबारा निकाल सके: 8.1 घटा 7.3 बराबर 0.8। 96 दरों की मध्यिका 7.7% है और बढ़ोतरी की मध्यिका 0.7 अंक।
  4. स्थिति। INSEE 2026 की दूसरी तिमाही को अर्ध-अंतिम (SD) और पहले की तिमाहियों को अंतिम चिह्नित करता है; ये चिह्न रखे गए हैं, सुधारे नहीं गए। Mayotte को छोड़कर फ़्रांस की राष्ट्रीय ILO दर, इस तिमाही के लिए 8.3%, INSEE ने 7 अगस्त 2026 को प्रकाशित की थी।
  5. दायरा। तालिका और गिनतियाँ मुख्य भूमि फ़्रांस के 96 विभागों और 13 क्षेत्रों को समेटती हैं। शृंखला में शामिल चार समुद्रपारीय विभाग, Guadeloupe, Martinique, Guyane और La Réunion, पाठ में नामित हैं और गिनतियों से बाहर रखे गए हैं; Mayotte शृंखला में नहीं है।
आँकड़े क्या साबित करते हैं, और क्या नहीं

आँकड़े जो स्थापित करते हैं

  • 2025 की दूसरी तिमाही और 2026 की दूसरी तिमाही के बीच मुख्य भूमि फ़्रांस के सभी 96 विभागों और सभी 13 क्षेत्रों में बेरोज़गारी दर बढ़ी; मुख्य भूमि फ़्रांस 7.3% से 8.1% पर पहुँचा।
  • 2026 से पहले, आख़िरी तिमाही जिसमें मुख्य भूमि का हर विभाग एक साल पहले के अपने स्तर से ऊपर था, 2013 की तीसरी तिमाही थी।
  • दरें Cantal में 4.8% से Pyrénées-Orientales में 12.8% तक हैं; बढ़ोतरी Cantal, Lozère, Meuse और Nièvre में 0.3 अंक से Val-d’Oise में 1.2 तक।
  • 41 विभाग 2019 के अंत के अपने स्तर से ऊपर हैं, 9 उसके बराबर और 46 उससे नीचे।
  • Mayotte को छोड़कर समुद्रपारीय विभागों को शामिल करने पर दर 8.3% है, वही राष्ट्रीय ILO दर जो INSEE ने 7 अगस्त को प्रकाशित की।

जो वे स्थापित नहीं करते

  • कोई कारण। आयात शुल्क, बजट, ब्याज दरें, कृत्रिम बुद्धिमत्ता और बेरोज़गारी बीमा का सुधार, सभी सामने रखे गए हैं, और इनमें से कोई भी यहाँ मापा नहीं गया।
  • नौकरियाँ जाना, खाली पद या भर्ती। बढ़ती दर ज़्यादा लोगों के काम खोजने से भी आ सकती है और कम लोगों के काम में होने से भी।
  • France Travail में पंजीकृत नौकरी-खोजियों की संख्या, जो एक अलग गिनती है।
  • यह कि लोग एक विभाग से दूसरे में गए; दरें निवासियों को वहीं गिनती हैं जहाँ वे रहते हैं।
  • Mayotte के बारे में कुछ भी, जिसे शृंखला नहीं समेटती, और कोई पूर्वानुमान।
प्राथमिक स्रोत

BabZituna हर नौकरी को आपकी प्रोफ़ाइल के सामने छह वास्तविक आयामों पर आँकता है, और यह प्रकाशित करता है कि वह क्या माप सकता है और क्या नहीं। लाइव बाज़ार देखें.

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