عشر نقاط من الفارق في البلدات
في سبتمبر 2026، بلغ معدل البطالة بين النساء من 15 إلى 29 عامًا في الهند الحضرية 26.6%، مقابل 16.4% للرجال في السن نفسها. والفجوة 10.2 نقطة.
وفي الهند الريفية بلغ المعدلان نفسهما 14.5% و12.7%، بفارق 1.8 نقطة. ومعدل الشابات أعلى في البلدات منه في القرى بمقدار 12.1 نقطة؛ ومعدل الشبان بمقدار 3.7 نقطة.
في جميع الأعمار من 15 عامًا فما فوق، بلغ معدل النساء في الحضر 9.2%، مقابل 6.0% لرجال الحضر. وفي الهند الريفية كان معدل النساء، 3.9%، أدنى من معدل الرجال، 4.4%. وبلغ للبلاد كلها 5.0%.
كل شهر منذ أبريل 2025
بدأت النشرات الشهرية في أبريل 2025، وفي كل شهر من 18 شهرًا منذ ذلك الحين، كان معدل الشابات في الحضر أعلى بما لا يقل عن 8.0 نقاط من معدل الشبان في الحضر. وكانت أوسع فجوة، 11.3 نقطة، في يوليو 2026.
تراوح معدلهن بين 23.7% و27.2%، ومعدل الشبان بين 15.0% و17.1%. وفي سبتمبر 2025 بلغ 26.4%، أي أقل بمقدار 0.2 نقطة من سبتمبر 2026.
في الهند الريفية سارت الفجوة في الاتجاهين، من 2.3 نقطة دون معدل الشبان إلى 4.7 نقطة فوقه. ولم تبلغ في أي شهر اتساعها في البلدات.
| الشهر | نساء الحضر | رجال الحضر | فجوة الحضر | نساء الريف | رجال الريف |
|---|---|---|---|---|---|
| أبريل 2025 | 23.7% | 15.0% | +8.7 | 10.7% | 13.0% |
| مايو 2025 | 24.4% | 15.8% | +8.6 | 13.0% | 14.0% |
| يونيو 2025 | 25.8% | 16.6% | +9.2 | 13.7% | 13.8% |
| يوليو 2025 | 25.1% | 17.1% | +8.0 | 13.0% | 13.0% |
| أغسطس 2025 | 25.7% | 15.6% | +10.1 | 14.3% | 12.6% |
| سبتمبر 2025 | 26.4% | 16.0% | +10.4 | 14.1% | 13.0% |
| أكتوبر 2025 | 26.3% | 15.8% | +10.5 | 13.2% | 13.2% |
| نوفمبر 2025 | 25.7% | 15.3% | +10.4 | 12.5% | 12.4% |
| ديسمبر 2025 | 24.9% | 15.8% | +9.1 | 12.7% | 12.6% |
| يناير 2026 | 26.4% | 16.0% | +10.4 | 14.2% | 12.3% |
| فبراير 2026 | 24.9% | 16.1% | +8.8 | 14.6% | 12.5% |
| مارس 2026 | 24.5% | 16.5% | +8.0 | 14.8% | 13.2% |
| أبريل 2026 | 24.5% | 15.9% | +8.6 | 16.2% | 13.3% |
| مايو 2026 | 23.7% | 15.6% | +8.1 | 16.9% | 14.5% |
| يونيو 2026 | 25.3% | 16.0% | +9.3 | 18.6% | 13.9% |
| يوليو 2026 | 27.2% | 15.9% | +11.3 | 16.0% | 13.4% |
| أغسطس 2026 | 26.4% | 16.2% | +10.2 | 14.9% | 12.7% |
| سبتمبر 2026 | 26.6% | 16.4% | +10.2 | 14.5% | 12.7% |
من يُحصى
معدل البطالة نسبة من القوى العاملة: كل من عمل، أو بحث عن عمل أو كان متاحًا له، في أسبوع المسح. وليس نسبة من جميع من تتراوح أعمارهم بين 15 و29 عامًا.
العاطل، في النشرة الشهرية، هو من لم يعمل ولو ساعة واحدة خلال 7 أيام سبقت المسح، مع بحثه عن عمل أو إتاحته له. ويستخدم التقرير السنوي لـ PLFS مقياسًا مختلفًا، هو الحالة المعتادة، ولا يُخلط بين الاثنين.
الحضر والريف هما قطاعا المسح، لعموم الهند. وفي سبتمبر 2026 شمل المسح 370,513 شخصًا، منهم 159,180 في المناطق الحضرية.
- القوى العاملة: كل من عمل، أو بحث عن عمل أو كان متاحًا له، في أسبوع المسح. معدل البطالة هو عدد العاطلين مقسومًا عليهم، لا على جميع من هم في تلك السن.
- العاطل: لم يعمل ولو ساعة واحدة في أي يوم خلال 7 أيام سبقت المسح، لكنه بحث عن عمل أو كان متاحًا له ساعة واحدة على الأقل. هذه هي الحالة الأسبوعية الجارية في النشرات الشهرية، لا الحالة المعتادة في التقرير السنوي.
- الحضر والريف: قطاعا المسح، لعموم الهند. لا تتضمن النشرة أي مدينة أو ولاية أو منطقة.
إذن فإن 26.6% لا تعني أن ربع الشابات في الحضر عاطلات عن العمل: بل تعني أنه من بين 22.1% منهن ضمن القوى العاملة، لم يكن لدى 26.6% عمل في أسبوع المسح.
معدل بمقام ضيق، وأسبوع واحد، وقطاع من قطاعات المسح، وأي قراءة تنسى أحدها تقول ما لا يقوله المصدر.
أقل في القوى العاملة، وأكثر بلا عمل
لم تكن سوى 22.1% من النساء من 15 إلى 29 عامًا في الحضر ضمن القوى العاملة في سبتمبر 2026، مقابل 60.4% من رجال الحضر. وفي الهند الريفية بلغت النسبة 21.2% للشابات.
إذن فمشاركة الشابات تكاد تكون واحدة في البلدات والقرى، أما معدل البطالة بينهن فلا: 26.6% مقابل 14.5%.
محسوبين على جميع من هم في سنهم، شكّل العاطلون 5.9% من الشابات في الحضر و9.9% من الشبان في الحضر. وهذان الرقمان من حساب مكتب التحرير، أي حصة القوى العاملة مطروحًا منها حصة العاملين.
| الفئة | ضمن القوى العاملة | يعملون | معدل البطالة | العاطلون من المجموع |
|---|---|---|---|---|
| نساء الحضر | 22.1% | 16.2% | 26.6% | 5.9% |
| رجال الحضر | 60.4% | 50.5% | 16.4% | 9.9% |
| نساء الريف | 21.2% | 18.1% | 14.5% | 3.1% |
| رجال الريف | 61.4% | 53.6% | 12.7% | 7.8% |
ما لا تقوله هذه الأرقام
لا تقول السبب. لا شيء هنا يقيس التعليم أو الزواج أو الأسرة أو السلامة أو الوظائف المعروضة أو طريقة توظيف أصحاب العمل، ولا تُقيَّم أي سياسة.
لا تفصّل الهند بحسب المدينة أو الولاية أو المنطقة، ولا تقارن الهند إلا بنفسها.
تصف أسبوعًا واحدًا في الشهر حتى سبتمبر 2026. لا تنشر النشرة أي خطأ معياري لفئة 15 إلى 29 عامًا، لذا فإن تغيّرًا ببضعة أعشار من شهر إلى آخر لا يثبت شيئًا، ولا شيء من هذا توقّع.
