Skip to content
Đăng nhậpBắt đầu miễn phí
Ảnh: Shivansh Singh / Unsplash · Ấn Độ

Theo dõi thị trường · 44

Tỷ lệ thất nghiệp nữ trẻ thành thị Ấn Độ

Tỷ lệ của nam trẻ thành thị là 16,4%; ở nông thôn, nữ và nam trẻ chỉ cách nhau 1,8 điểm.

Cứ bốn phụ nữ trẻ trong lực lượng lao động ở thành thị Ấn Độ thì có một người không có việc làm, so với một trên sáu ở nam giới trẻ. Dưới đây là những gì cuộc khảo sát đếm, khoảng cách ổn định đến mức nào kể từ tháng 4 năm 2025, vì sao nó hẹp hơn nhiều ở nông thôn, và điều đó có ý nghĩa gì nếu bạn đang tuyển dụng hay tìm việc ở Ấn Độ.

26,6%tỷ lệ thất nghiệp, nữ thành thị từ 15 đến 29 tuổi, tháng 9 năm 2026
16,4%ở nam giới thành thị cùng độ tuổi
22,1%nữ thành thị từ 15 đến 29 tuổi tham gia lực lượng lao động

Ở thành thị Ấn Độ, tỷ lệ thất nghiệp của nữ trẻ cao nhất trong bốn nhóm

Nữ thành thị26,6%
Nam thành thị16,4%
Nữ nông thôn14,5%
Nam nông thôn12,7%
Tỷ lệ thất nghiệp, người từ 15 đến 29 tuổi, tháng 9 năm 2026, phần trăm của lực lượng lao động, Current Weekly Status. Toàn Ấn Độ, khu vực thành thị và nông thôn. MoSPI, Bản tin hằng tháng PLFS tháng 9 năm 2026, đọc ngày 24 tháng 10 năm 2026.

Cách nhau mười điểm ở thành thị

Trong tháng 9 năm 2026, tỷ lệ thất nghiệp của phụ nữ từ 15 đến 29 tuổi ở thành thị Ấn Độ là 26,6%, so với 16,4% ở nam giới cùng độ tuổi. Khoảng cách là 10,2 điểm.

Ở nông thôn Ấn Độ, hai tỷ lệ tương ứng là 14,5% và 12,7%, cách nhau 1,8 điểm. Tỷ lệ của nữ trẻ ở thành thị cao hơn ở nông thôn 12,1 điểm; của nam trẻ, 3,7 điểm.

Tính mọi độ tuổi từ 15 trở lên, tỷ lệ của phụ nữ thành thị là 9,2%, so với 6,0% ở nam giới thành thị. Ở nông thôn Ấn Độ, tỷ lệ của phụ nữ, 3,9%, thấp hơn của nam giới, 4,4%. Trên cả nước, tỷ lệ này là 5,0%.

Mọi tháng kể từ tháng 4 năm 2025

Các bản tin hằng tháng bắt đầu từ tháng 4 năm 2025, và trong mỗi tháng của 18 tháng kể từ đó, tỷ lệ của nữ trẻ thành thị luôn cao hơn tỷ lệ của nam trẻ thành thị ít nhất 8,0 điểm. Khoảng cách rộng nhất, 11,3 điểm, rơi vào tháng 7 năm 2026.

Tỷ lệ của họ dao động từ 23,7% đến 27,2%, còn của nam trẻ từ 15,0% đến 17,1%. Tháng 9 năm 2025 tỷ lệ này là 26,4%, thấp hơn tháng 9 năm 2026 là 0,2 điểm.

Ở nông thôn Ấn Độ, khoảng cách đi theo cả hai chiều, từ thấp hơn tỷ lệ của nam trẻ 2,3 điểm đến cao hơn 4,7 điểm. Không tháng nào nó rộng bằng ở thành thị.

Xuất xứ: Nguồn
Tỷ lệ thất nghiệp, người từ 15 đến 29 tuổi, phần trăm của lực lượng lao động, Current Weekly Status, mọi tháng đã công bố, từ tháng 4 năm 2025 đến tháng 9 năm 2026, và khoảng cách giữa nữ và nam thành thị tính bằng điểm. MoSPI, các Bản tin hằng tháng PLFS.
ThángNữ thành thịNam thành thịChênh thành thịNữ nông thônNam nông thôn
thg 4 202523,7%15,0%+8,710,7%13,0%
thg 5 202524,4%15,8%+8,613,0%14,0%
thg 6 202525,8%16,6%+9,213,7%13,8%
thg 7 202525,1%17,1%+8,013,0%13,0%
thg 8 202525,7%15,6%+10,114,3%12,6%
thg 9 202526,4%16,0%+10,414,1%13,0%
thg 10 202526,3%15,8%+10,513,2%13,2%
thg 11 202525,7%15,3%+10,412,5%12,4%
thg 12 202524,9%15,8%+9,112,7%12,6%
thg 1 202626,4%16,0%+10,414,2%12,3%
thg 2 202624,9%16,1%+8,814,6%12,5%
thg 3 202624,5%16,5%+8,014,8%13,2%
thg 4 202624,5%15,9%+8,616,2%13,3%
thg 5 202623,7%15,6%+8,116,9%14,5%
thg 6 202625,3%16,0%+9,318,6%13,9%
thg 7 202627,2%15,9%+11,316,0%13,4%
thg 8 202626,4%16,2%+10,214,9%12,7%
thg 9 202626,6%16,4%+10,214,5%12,7%

Ai được đếm

Tỷ lệ thất nghiệp là một phần của lực lượng lao động: tất cả những ai đã làm việc, hoặc tìm việc hay sẵn sàng làm việc, trong tuần khảo sát. Nó không phải là một phần của mọi người từ 15 đến 29 tuổi.

Thất nghiệp, trong bản tin hằng tháng, nghĩa là không làm việc dù chỉ một giờ trong 7 ngày trước khảo sát, trong khi đang tìm việc hoặc sẵn sàng làm việc. Báo cáo thường niên của PLFS dùng một thước đo khác, usual status (tình trạng thông thường), và không được trộn lẫn hai thước đo.

Thành thị và nông thôn là hai khu vực của cuộc khảo sát, cho toàn Ấn Độ. Trong tháng 9 năm 2026, khảo sát đã hỏi 370.513 người, trong đó 159.180 người ở khu vực thành thị.

Xuất xứ: NguồnCon số này đếm gì
  1. LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG: tất cả những ai đã làm việc, hoặc tìm việc hay sẵn sàng làm việc, trong tuần khảo sát. Tỷ lệ thất nghiệp là số người thất nghiệp chia cho nhóm này, không phải chia cho mọi người ở độ tuổi đó.
  2. THẤT NGHIỆP: không làm việc dù chỉ một giờ vào bất kỳ ngày nào trong 7 ngày trước khảo sát, nhưng có tìm việc hoặc sẵn sàng làm việc ít nhất một giờ. Đây là Current Weekly Status (tình trạng hằng tuần hiện tại) của các bản tin hằng tháng, không phải usual status (tình trạng thông thường) của báo cáo thường niên.
  3. THÀNH THỊ VÀ NÔNG THÔN: hai khu vực của cuộc khảo sát, cho toàn Ấn Độ. Bản tin không có thành phố, bang hay vùng nào.

Vì vậy 26,6% không có nghĩa là một phần tư phụ nữ trẻ thành thị thất nghiệp: nó có nghĩa là trong số 22,1% người trong nhóm này tham gia lực lượng lao động, 26,6% không có việc làm trong tuần khảo sát.

Một tỷ lệ có mẫu số hẹp, chỉ một tuần và một khu vực khảo sát; cách đọc nào quên một trong ba điều đó sẽ nói điều mà nguồn không nói.

Ít người trong lực lượng lao động hơn, nhiều người không có việc hơn

Chỉ 22,1% phụ nữ thành thị từ 15 đến 29 tuổi tham gia lực lượng lao động trong tháng 9 năm 2026, so với 60,4% ở nam giới thành thị. Ở nông thôn Ấn Độ, tỷ lệ này ở nữ trẻ là 21,2%.

Như vậy mức tham gia của nữ trẻ gần như ngang nhau ở thành thị và nông thôn, nhưng tỷ lệ thất nghiệp của họ thì không: 26,6% so với 14,5%.

Tính trên mọi người cùng độ tuổi, người thất nghiệp chiếm 5,9% nữ trẻ thành thị và 9,9% nam trẻ thành thị. Hai con số này do tòa soạn tính, bằng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động trừ tỷ lệ đang làm việc.

Xuất xứ: Nguồn
Người từ 15 đến 29 tuổi, tháng 9 năm 2026, phần trăm: trong lực lượng lao động (LFPR), đang làm việc (WPR), tỷ lệ thất nghiệp (UR), và người thất nghiệp tính trên toàn nhóm tuổi, do tòa soạn tính bằng LFPR trừ WPR. MoSPI, Bản tin hằng tháng PLFS tháng 9 năm 2026.
NhómTrong lực lượng lao độngĐang làm việcTỷ lệ thất nghiệpThất nghiệp, trên tổng số
Nữ thành thị22,1%16,2%26,6%5,9%
Nam thành thị60,4%50,5%16,4%9,9%
Nữ nông thôn21,2%18,1%14,5%3,1%
Nam nông thôn61,4%53,6%12,7%7,8%

Những gì các con số này không nói

Chúng không nói vì sao. Không có gì ở đây đo lường giáo dục, hôn nhân, gia đình, an toàn, các việc làm đang có hay cách nhà tuyển dụng tuyển người, và không có chính sách nào được đánh giá.

Chúng không chia Ấn Độ theo thành phố, bang hay vùng, và chỉ so sánh Ấn Độ với chính nó.

Chúng mô tả một tuần mỗi tháng cho đến tháng 9 năm 2026. Bản tin không công bố sai số chuẩn cho nhóm 15 đến 29 tuổi, nên một thay đổi vài phần mười từ tháng này sang tháng sau không chứng minh được điều gì, và không điều nào ở đây là dự báo.

Điều này có ý nghĩa gì với bạn

Nếu bạn đang tuyển người trẻ ở thành thị Ấn Độ

Trong số phụ nữ từ 15 đến 29 tuổi ở thành thị Ấn Độ đang làm việc hoặc tìm việc vào tháng 9 năm 2026, 26,6% không có việc làm trong tuần khảo sát, so với 16,4% ở nam giới trẻ. Nếu bạn tuyển dụng ở các thị trấn và thành phố, khảo sát cho thấy có nhiều phụ nữ trẻ sẵn sàng làm việc mà không có việc hơn nam giới trẻ, tính trên số người trong lực lượng lao động.

Nếu bạn là phụ nữ trẻ đang tìm việc ở thành thị Ấn Độ

Tỷ lệ ở phụ nữ trẻ trong lực lượng lao động thành thị luôn nằm trong khoảng 23,7% đến 27,2% ở mọi tháng kể từ tháng 4 năm 2025, nên khoảng cách với nam giới trẻ chưa thu hẹp lại trong thời gian đó. Ở phụ nữ thành thị từ 15 tuổi trở lên, tỷ lệ này là 9,2% vào tháng 9 năm 2026, so với 6,0% ở nam giới.

Cách đếm

Phương pháp

  1. Một cuộc khảo sát. MoSPI, Bản tin hằng tháng Periodic Labour Force Survey (PLFS) tháng 9 năm 2026, Statements 1, 2 và 3, do National Statistics Office công bố ngày 15 tháng 10 năm 2026 và được tải từ mospi.gov.in ngày 24 tháng 10 năm 2026 lúc 19:52 (+01:00), cùng thông cáo báo chí của PIB trong cùng ngày.
  2. CHUỖI SỐ LIỆU. Từ tháng 4 năm 2025 đến tháng 4 năm 2026 lấy từ các bản tin tháng 6 năm 2025, tháng 10 năm 2025, tháng 2 năm 2026, tháng 3 năm 2026 và tháng 8 năm 2026. Mỗi bản tin in năm tháng; khi hai bản tin in cùng một tháng, mọi giá trị đều được đối chiếu và không giá trị nào bị điều chỉnh.
  3. THƯỚC ĐO. Current Weekly Status, kỳ tham chiếu là 7 ngày trước khảo sát, người từ 15 đến 29 tuổi và từ 15 tuổi trở lên, toàn Ấn Độ, khu vực thành thị và nông thôn, phần trăm, làm tròn một chữ số thập phân như khi công bố.
  4. CÁCH TÍNH. Mọi khoảng cách đều do tòa soạn tính từ các tỷ lệ đã công bố. Người thất nghiệp tính trên toàn nhóm tuổi là số liệu của tòa soạn, bằng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động trừ tỷ lệ dân số có việc làm; cả hai đều được làm tròn một chữ số thập phân, nên kết quả có thể lệch 0,1.
  5. GIỚI HẠN. Bản tin chỉ công bố sai số chuẩn tương đối cho nhóm từ 15 tuổi trở lên, không cho nhóm 15 đến 29 tuổi. Bản tin không chia theo thành phố, bang, trình độ học vấn hay ngành, và không có gì ở đây nêu ra nguyên nhân.
Dữ liệu xác lập điều gì, và không xác lập điều gì

Điều dữ liệu xác lập

  • Trong tháng 9 năm 2026, tỷ lệ thất nghiệp của phụ nữ thành thị từ 15 đến 29 tuổi là 26,6%, so với 16,4% ở nam giới thành thị cùng độ tuổi.
  • Ở nông thôn Ấn Độ, hai tỷ lệ này là 14,5% và 12,7%.
  • Trong mỗi tháng của 18 tháng từ tháng 4 năm 2025 đến tháng 9 năm 2026, tỷ lệ của nữ trẻ thành thị cao hơn tỷ lệ của nam trẻ thành thị ít nhất 8,0 điểm.
  • 22,1% phụ nữ thành thị từ 15 đến 29 tuổi tham gia lực lượng lao động, so với 60,4% ở nam giới thành thị và 21,2% ở phụ nữ nông thôn.

Điều dữ liệu không xác lập

  • Rằng một phần tư phụ nữ trẻ thành thị thất nghiệp: tỷ lệ này là một phần của lực lượng lao động, và chỉ 22,1% trong số họ ở trong đó.
  • Vì sao có khoảng cách: không nguyên nhân nào được đo, kể cả giáo dục, gia đình hay cách nhà tuyển dụng tuyển người.
  • Thành phố, bang hay vùng nào có tỷ lệ cao nhất.
  • Ấn Độ so với bất kỳ quốc gia nào khác ra sao.
  • Rằng tỷ lệ đang tăng hoặc sẽ tăng: tháng 7 năm 2026 còn cao hơn, và không điều nào ở đây là dự báo.
Nguồn gốc

BabZituna chấm điểm từng việc làm đối chiếu với hồ sơ của bạn trên sáu chiều có thật, và công bố những gì nó đo được cùng những gì nó không đo được. Xem thị trường trực tiếp.

Các thị trường trong bài viết này, trực tiếp

Các số trước