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BabZıtunaThe Market Desk

记录 · 2026年8月24日

一半的人已经找了十周。四分之一的人,找了超过半年。

昨天本栏报道,美国失业率下降的同时,有工作的人数也在下降。那是关于「有多少人」的问题。这是一个率无法回答的另一个问题:「要多久」。2026年7月,进行中的失业期中位数为10.5周,平均数为24.9周 - 平均数位于中位数的2.4倍处,因为少数极长的求职把它拉到了那里。下面的每一个数字都是 已公布的月度观测值,来自本文末尾所列的数据系列.

10.5周 - 当前失业者已经寻找时间的中位数。一半的人找得更久,一半的人更短
24.9周 - 同一个月同一批人的平均数,被分布远端的长期求职向上拉高
25.6%的失业者已经寻找27周或更久 - 四分之一,并且仍被计为正在寻找

率数的是人,不是周

失业率把一个问题回答得很好:劳动力中有多大比例没有工作并且正在找工作。它完全没有回答处在那个位置的人真正会问的第二个问题,也就是这要持续多久。两个失业率相同的经济体,作为「失业的地方」可能完全不同 - 一个是大多数人一个月就走出来,另一个是大多数人半年都走不出来。

产生这个率的调查其实是问了的。它每月记录每一位被计为失业者的人已经找了多少周。这些回答以两个汇总数字公布,而之所以是两个,是因为其中一个单独看很容易被读错。

2026年7月,中位数是10.5周,平均数是24.9周。中位数是中间:把691.6万美国失业者按寻找时长排成一列,站在正中间的那个人已经找了十周半。平均数是整列的算术平均。它高出2.4倍,而唯一能做到这一点的,是一条尾巴。

当平均数是中位数的两倍时,平均数在做什么

只有当分布偏斜时,平均数和中位数才会分开。如果大多数求职都在中间附近结束,两者会靠得很近。它们相隔十四周半,这说明处在长端的一大群人正把平均数拖离队列中典型者的经历。

公布的人数说明了那个群体有多大。2026年7月,177.1万人已经寻找27周或更久。相对于总计691.6万失业者,这是25.6 % - 四分之一。这些人不是平均数里的舍入误差;他们正是平均数落在那个位置的原因。

这就是为什么对一个人应当说中位数,而对一个制度应当说平均数。刚失去工作的人想知道队列的中间是什么样子。追问一个国家背负了多少长期失业的政策制定者,需要的是那个由长端推动的指标。

进行中的失业时长,各年7月。周数按公布值呈现,水平数为千人。最后一行的比例是其上方两个水平数的相除结果。
所测量的内容2019年7月2025年7月2026年7月
周数,中位数 - 分布的中间8.910.210.5
周数,平均数 - 算术平均19.624.024.9
失业27周及以上的人数1,2271,8221,771
失业者,全部时长6,0617,2726,916
长期失业占比20.2%25.1%25.6%

中间位移了。尾巴变长了。

把2026年7月与2019年7月并列 - 后者是疫情扰乱所有这些系列之前最后一个可比的夏天 - 三项指标根本没有同步移动。

中位数从8.9周升到10.5周,多了一周半。平均数从19.6周升到24.9周,多了五周以上,是中位数变动幅度的三倍。长期失业占比从20.2 %升到25.6 %,上升了五个半百分点。

把这三项合起来读,可以看到单个数字说不出的东西。典型的求职确实变长了,但幅度有限。变化大得多的,是那些求职没有很快结束的人身上发生的事:他们人数更多,等待也更久。分布不是整体位移,而是被拉伸了。

与去年7月相比,画面要平静得多,而这一点值得直说,因为一个只报道变动的编辑台,最终会去制造变动。中位数上升了0.3周,平均数上升了0.9周,长期占比上升了半个百分点。以一年计,这接近持平。

2019年7月至2026年7月的变化。三项指标描述的是同一个分布,却并未同步移动:中间略有位移,平均数攀升,而长尾承担了差额。
自2019年7月以来的变化幅度
周数,中位数+1.6 weeks
周数,平均数+5.3 weeks
长期占比+5.4 points

这项指标没有说的事

它没有说一次求职要花多久才结束。这是最重要、也最容易丢失的区分。调查询问的是访问当时处于失业状态的人,到目前为止已经找了多久。一次在第三十周仍在进行的求职,被记录为三十周,而不是它最终会累计到的长度。因此这个系列衡量的是当下队列中人们已经累积的等待 - 这是真实且有用的信息,但与一次已完成求职的长度并不相同。以「一半的求职者在十周内找到工作」开头的句子,这些数据并不支持,本文中也不会出现。

它也没有把所有没有工作的人都数进去。停止寻找的人会完全离开失业统计,其累积的周数也随之离开。那正是本栏上一期的主题:5月到7月,劳动力减少了98.4万人。这类退出并不会拉长被测得的时长 - 它把这段时长从样本中移走了。这是否美化了这些数字,这份发布无法判定。

而且长期失业者不是灰心的劳动者。灰心是另一个单独公布的类别,其含义是已经停止寻找。27周及以上统计中的177.1万人仍在寻找 - 恰恰是这一点让他们留在其中。把两者混为一谈,会让更富同情心的那个数字成为更不准确的数字。

对真正在找工作的人来说,有用的读法是这样的。队列的中间大约是十周,而且已经在那个位置待了大约一年。真正重要的风险不是中位数,而是处在远端的那四分之一队列,把一个人推向那一端的是时间本身。这份发布里没有任何内容说明求职时间更长就意味着更差的候选人。它说的是:队列有一条长尾,而超过六个月的求职落在一个已经变大的群体里。

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