Skip to content
Giriş yapÜcretsiz başlayın

Kayıt · 8 Eylül 2026

Etiyopya’da birini istihdam eden her bir kişiye karşılık 340 kişi tek başına çalışıyor.Kendi hesabına çalışmak nadiren birini çalıştırmak demektir.

On dört ekonomi, bir yıl, bir sınıflandırma. "Bağımsız çalışan" birbirine hiç benzemeyen üç işteki durumun toplamıdır ve bunları ayırmak bir işgücü piyasasının görünümünü değiştirir. Aşağıdaki her şey canlı piyasa üzerinden doğrulanabilir.

· 8 dk okuma

%54,5Etiyopya’da çalışan herkesin bu kadarı kendi hesabına çalışıyor, yanında kimse çalışmadan
%0,16aynı toplamın bu kadarı işveren, bunu yayımlayan 182 ekonominin en düşük payı ve yanındaki rakamdan 340 kat küçük
6,0dağılımın ortasında işveren başına düşen kendi hesabına çalışan sayısı, 182 ekonominin tamamında; Brezilya 182 içinde 91. sırada ve tam orada duruyor

Aynı toplamın iki payı

Her ekonomi için aynı paydanın, yani çalışan herkesin, yayımlanmış iki payı vardır: kendi hesabına çalışanların payı ve işverenlerin payı. İkisi de aynı toplamın payı olduğu için birini diğerine bölmek bir kişi sayısı verir ve bu sayı, birini istihdam eden her kişiye karşılık kaç kişinin tek başına çalıştığını söyler.

Tablonun tepesinde iki sayı aynı ekonomiye ait gibi bile durmuyor. Etiyopya %54,5 kendi hesabına ve %0,16 işveren kaydediyor; bu, işveren başına tek başına çalışan 340 kişi demektir. Moldova %56,1 ve %0,18 kaydediyor, yani 319. Mali %48,3’e karşı %0,60, tabloda olmayan Laos ise %54,2’ye karşı %0,76. 182 ekonomiden yalnızca üçü 100’ü aşıyor.

Tablo sonra bu masanın yayın yaptığı piyasalardan iniyor. Vietnam %39,4’e karşı %1,9, Hindistan %55,9’a karşı %3,3, Tayland %33,2’ye karşı %2,7, Endonezya %37,0’ye karşı %3,4, Filipinler %27,4’e karşı %2,5. 182’nin medyanı 6,0 ve Brezilya 182 içinde 91. sırada, tam o ortada. Dipte Almanya 1,1, Katar ise 0,3 kaydediyor; yani Katar’da tek başına çalışan her on kişiye karşılık üç işveren var.

Köken: Kaynak
Toplam istihdam içindeki payıyla kendi hesabına çalışanlar ve işverenler, 2024, on dört ekonomi için. İşveren başına düşen kendi hesabına çalışan sayısına göre, en yüksekten sıralanmıştır. İki sütun da aynı toplamın, çalışan herkesin payıdır ve üçüncü sütunu meşru kılan tam da budur.
EkonomiKendi hesabınaİşverenlerİşveren başına
Etiyopya%54,5%0,16339,5
Moldova%56,1%0,18319,4
Mali%48,3%0,6080,7
Vietnam%39,4%1,9520,2
Hindistan%55,9%3,3316,8
Tayland%33,2%2,6912,4
Endonezya%37,0%3,3711,0
Filipinler%27,4%2,5310,8
Birleşik Krallık%11,3%1,617,0
Brezilya%25,1%4,186,0
Türkiye%16,2%4,633,5
Nijerya%56,7%19,682,9
Almanya%4,1%3,811,1
Katar%0,1%0,380,3

Oran neden değişiyor

Mekanizma sınıflandırmanın kendisidir. Dünya Bankası’nın toplamında "bağımsız çalışan", işverenler artı kendi hesabına çalışanlar artı ücretsiz aile işçileri demektir ve bu üçü tek bir şeyin çeşitlemeleri değildir: biri işe alır, biri tek başına çalışır, biri aile işletmesinde ücret almaz. Bir ülke %85 bağımsız çalışan olabilir ve neredeyse hiç kimseyi istihdam eden kimseyi barındırmayabilir, çünkü toplam zaten başka bir şey vaat etmemişti.

Bu tablonun tepesini dibinden ayıran şey, ücretli işin kıtlığıdır. Etiyopya istihdamın %15,4’ünü ücretli olarak kaydediyor, Katar ise %99,2’sini. İşverenin az olduğu yerde tutulacak iş de azdır ve gelire ihtiyacı olan kişi tek başına çalışır; bu da hem kendi hesabına çalışan payını hem de oranı aynı anda yükseltir. Bu, iki bulgu değil, iki kez okunan tek bir ilişkidir.

Bu aynı zamanda bu sayının en işe yarar reddini de açıklıyor. Nijerya istihdamın %19,7’sini işveren olarak kaydediyor, Cibuti’den sonra dünyanın ikinci en yüksek payı, ve yine de 2,9 çıkıyor, çünkü kendi hesabına çalışan payı %56,7. Birini istihdam eden bir sürü insan ve tek başına çalışan daha da fazlası. Oran bir biçimdir ve aynı biçime sahip iki ekonomi büyüklük bakımından birbirine hiç benzemeyebilir.

Köken: KaynakSınıflandırmanın sorduğu şey
  1. İş, bir başkasıyla anlaşılmış bir ücret ya da maaş ödüyor mu? O hâlde kişi ücretli çalışandır ve bu sayfadaki hiçbir şey onunla ilgili değildir.
  2. İş kendi hesabına mı ve sürekli olarak çalıştırılan bir ya da daha fazla işçi var mı? O hâlde kişi işverendir. Tek bir işçi yeter; büyüklük, ciro ya da kayıtlılık eşiği yoktur.
  3. İş kendi hesabına ve böyle işçisi yok mu? O hâlde kişi kendi hesabına çalışandır; iş bir aile işletmesinde ücretsizse, bu kez ücretsiz aile işçisi olur.

Bu soruların hiçbiri işin kayıtlı, vergili, hırslı ya da güvenceli olup olmadığını sormaz. Oranın kayıt dışılığın ya da girişimciliğin ölçüsü olarak okunamamasının nedeni budur: tek başına çalışan ruhsatlı bir muhasebeci de yol kenarında domates satan bir kadın da kendi hesabına çalışandır, tek bir ücretli yardımcısı olan bir esnaf işverendir, personeli olmayan bir girişim kurucusu ise değildir.

İşteki durum üç soruyla belirlenir; ILO’nun kullandığı ve Dünya Bankası’nın üzerine yayın yaptığı uluslararası sınıflandırmada. Bunlar işe dair sorulardır, kişiye ya da işin büyüklüğüne dair değil.

Oranın söylemedikleri

Bu, zenginleri yoksullara karşı sıralayan bir liste değildir ve iki satır bunu gözden kaçırılamaz kılıyor. Birleşik Krallık 7,0’de, 6,0’daki Brezilya ve 6,0’daki Çin’in üzerinde, 182 ekonominin 78’i ise onun üzerinde. Ve Avrupalı, üst orta gelirli Moldova dünyada ikinci. Bu tablonun tepesini bir yoksulluk sıralaması sanan okur, ikisini de açıklamak zorundadır.

Bu, hiçbir yönde girişimcilik ölçüsü değildir. Sınıflandırmanın hiçbir yerinde bir işin kurulup kurulmadığı, kaydedilip kaydedilmediği, finanse edilip edilmediği ya da büyümek üzere tasarlanıp tasarlanmadığı sorulmaz; bir kişi, bir başkası onun için sürekli çalıştığı anda işveren olur. Ne yüksek ne de düşük bir oran kaç iş kurulduğunu söyler.

Kayıt dışılığın ölçüsü de değildir. Kayıt dışılık, işin iş hukuku ve sosyal koruma kapsamında olup olmamasıyla tanımlanır; bu, kendi göstergeleri olan başka bir sorudur ve tek başına çalışan ruhsatlı bir meslek sahibi, kayıtsız bir sokak satıcısıyla tam olarak aynı hücreye düşer.

Verilerin ortaya koyduğu

  • 2024’te kendi hesabına çalışanlar Etiyopya’daki istihdamın %54,5’i, işverenler %0,16’sıydı; bu, işveren başına 340 kendi hesabına çalışan demektir ve dört serinin tamamını taşıyan 182 ekonominin en yükseğidir.
  • Moldova %56,1 kendi hesabına çalışana karşı %0,18 işverenle 319’da ikinci sırada ve üst orta gelirli bir Avrupa ekonomisi.
  • Bu 182 ekonominin medyanı işveren başına 6,0 kendi hesabına çalışan ve 182 içinde 91. olan Brezilya tam o ortada duruyor. Üç ekonomi 100’ü aşıyor, sekizi ise kendi hesabına çalışandan daha çok işveren kaydediyor.
  • Nijerya, istihdamın %19,7’siyle dünyanın ikinci en yüksek işveren payını kaydediyor; %20,9 ile Cibuti’nin ardından. Yine de 2,9 çıkıyor, çünkü istihdamının %56,7’si kendi hesabına.

Ortaya koymadığı

  • Yüksek bir sayının girişimciliği ya da düşük bir sayının onun yokluğunu ölçtüğünü. Sınıflandırma bir işin kurulup kurulmadığını, kaydedilip kaydedilmediğini ya da büyümek üzere tasarlanıp tasarlanmadığını hiç sormaz.
  • Kayıt dışılığı ölçtüğünü. Kayıt dışılık hukuki ve sosyal koruma kapsamıyla tanımlanır, kendi göstergeleri vardır ve tek başına çalışan ruhsatlı bir meslek sahibini kayıtsız bir satıcıdan ayırmaz.
  • Zengin ekonomileri yoksullara karşı sıraladığını. Birleşik Krallık 7,0’de ve üzerinde 78 ekonomi var; 6,0’daki Brezilya ve Çin’in üzerinde, Moldova ise dünyada ikinci.
  • Şirketlere dair herhangi bir şeyi. Her rakam ÇALIŞAN KİŞİLERİN payıdır; hiçbiri işletme saymaz ve buradaki hiçbir sayı bir şirkete bölünmez.
  • Herhangi bir nedeni. On dört ekonomi bir yılda bir ilişki gösteriyor ve burada hiçbir şey etkinin hangi yönde işlediğini ya da değişse ne olacağını söylemiyor.
  • Dünya Bankası ülke listesindeki, 2024 için dört serinin tamamını taşımayan 35 ekonomiye ya da 2025 ve 2026’ya dair herhangi bir şeyi. Dördünü birden taşıyan son yıl 2024’tür.

Yöntem

  1. Tek kaynak, tek yıl, dört seri. Dünya Bankası Açık Verileri: SL.EMP.MPYR.ZS (işverenler), SL.EMP.VULN.ZS (kırılgan istihdam), SL.FAM.WORK.ZS (ücretsiz aile işçileri) ve SL.EMP.SELF.ZS (bağımsız çalışanlar, toplam); her biri toplam istihdam içindeki pay olarak ve her biri modellenmiş bir ILO tahmini. Referans yılı 2024, 8 Eylül 2026’da okundu, veri kümesi kaynağın kendi damgasına göre son olarak 13 Temmuz 2026’da güncellendi.
  2. BİR SÜTUN TÜRETİLMİŞTİR VE BUNU SÖYLER. Banka 2024 için kendi hesabına çalışan serisi yayımlamıyor; bu pay, sınıflandırmanın tanımladığı özdeşlikle, kırılgan istihdamdan ücretsiz aile işçileri çıkarılarak hesaplanıyor. Yayımlanan toplama karşı 182 ekonominin tamamında sınandı: bağımsız çalışanlar eksi işverenler, kırılgan istihdama 0,0023 yüzde puanı içinde eşit; bağımsız çalışanlar artı ücretliler ise 100’e 0,0009 içinde eşit. İşveren başına düşen sayı yuvarlanmamış değerlerden hesaplanıyor ve yalnızca gösterim için bir kez yuvarlanıyor.
  3. TOPLULAŞTIRMALAR ÜLKE DEĞİLDİR ve onlar da üç harfli kod taşır. "Dünya", "Sahra Altı Afrika" ve her gelir grubu, Bankanın kendi işaretiyle çıkarıldı; ülke listesindeki 217 kayıttan geriye 2024 için dört serinin tamamını taşıyan 182 ekonomi kalıyor. Yalnızca kod uzunluğuna bakan ilk eleme bunlardan 41’ini içeri almıştı ve buradaki her sayım ile her üstünlük ifadesi, onlar çıkarıldıktan sonra yeniden hesaplandı.
  4. Bunlar MODELLENMİŞ tahminlerdir, anket okumaları değil. ILO, ulusal işgücü anketlerinin bulunmadığı ya da karşılaştırılabilir olmadığı yerlerde bunları uyarlıyor ve birkaç ekonomi için 2024 değeri gözlenmiş değil atfedilmiştir. Etiyopya ve Moldova bir düzey kırılması için 2014’e kadar geriye kontrol edildi ve böyle bir kırılma yok: Etiyopya’nın işveren payı on yılda %0,45’ten %0,16’ya, Moldova’nınki %0,41’den %0,18’e kayıyor, ikisi de basamaksız.
  5. On dört ekonomi, en yüksek sayıdan en düşüğe uzanan aralığı ve bu sayının yayımlandığı on altı dilden on birini kapsıyor. 2024 için dört serinin tamamını taşıyan her ekonomi uygundu; hiçbiri rahatsız edici olduğu için dışarıda bırakılmadı ve metindeki her sayının arkasında 182’nin tamamı duruyor.

BabZituna her ilanı profilinize karşı altı gerçek boyutta puanlar ve neyi ölçebildiğini, neyi ölçemediğini yayımlar. Canlı piyasayı görün.

Bu yazıdaki pazarlar, canlı

Önceki sayılar