บทวิเคราะห์จากตลาดสด
The Market Desk
ตลาดแรงงานกำลังทำอะไร เขียนจากประกาศงานของ BabZituna เองเมื่อข้อมูลรองรับคำถามได้ และจากสถิติปฐมภูมิเมื่อรองรับไม่ได้ ตัวเลขทุกตัวระบุแหล่งที่มา และทุกบทความจบด้วยสิ่งที่มันหมายถึงสำหรับคุณ เกี่ยวกับเดสก์
หน้า 2 จาก 7
ฉบับก่อนหน้า
- เปรียบเทียบข้ามประเทศชาวสวีเดนที่มีความพิการมีส่วนร่วมในตลาดแรงงานมากกว่าชาวลิทัวเนียที่มีความพิการสามเท่าการสำรวจเดียวกัน ปีเดียวกัน ชาวลิทัวเนียที่มีความพิการ 9.7% อยู่ในกำลังแรงงาน เทียบกับชาวสวีเดน 27.7% ในกลุ่มไม่มีความพิการ ลิทัวเนียนำ 66.3% ต่อ 57.1%
- เปรียบเทียบข้ามประเทศสัดส่วนว่างงานระยะยาวของโปแลนด์สูงกว่าเกาหลีใต้หกสิบเท่าโปแลนด์และเกาหลีใต้รายงานอัตราว่างงาน 3.0% และ 2.8% ในบรรดาผู้ว่างงานโปแลนด์ 28.8% หางานมาหนึ่งปีขึ้นไปในปี 2025 ส่วนเกาหลีใต้ 0.5%
- เปรียบเทียบข้ามประเทศคนเกาหลีที่ทำงานหลังอายุ 65 มีมากกว่าคนฝรั่งเศสสิบเท่าในปี 2025 ชาวเกาหลีใต้อายุ 65 ปีขึ้นไป 40.7% มีงานทำ ชาวฝรั่งเศส 4.2% ใน 160 เศรษฐกิจ รายได้แยกว่าใครยังทำงานหลังอายุ 65 แต่ไม่แยกว่าใครทำงานก่อนหน้านั้น
- เปรียบเทียบข้ามประเทศในจอร์แดน ลูกจ้างสองในห้าคนได้รับค่าจ้างต่ำกว่าสองในสามของค่ามัธยฐานของประเทศ ส่วนในโปรตุเกสคือหนึ่งในยี่สิบห้าคนในปีล่าสุดที่รายงาน ลูกจ้างของจอร์แดน 40.8% ได้รับน้อยกว่าสองในสามของค่าจ้างรายชั่วโมงมัธยฐานของจอร์แดนเอง ซึ่งเป็นสัดส่วนสูงที่สุดใน 103 เศรษฐกิจ ส่วนโปรตุเกสอยู่ที่ 4.0% ต่ำที่สุด เศรษฐกิจมัธยฐานอยู่ที่ 21.8% เส้นแบ่งถูกลากไว้ภายในประเทศตนเอง จึงไม่มีสิ่งใดในที่นี้เปรียบเทียบค่าจ้างของประเทศหนึ่งกับอีกประเทศหนึ่ง และสัดส่วนนี้อาจไม่ขึ้นกับรายได้ก็ได้ แต่ไม่เป็นเช่นนั้น มันสัมพันธ์กับลอการิทึมของรายได้ต่อหัวที่ลบ 0.72 และค่ามัธยฐานลดจาก 32.0% ในกลุ่มหนึ่งในสามที่ยากจนที่สุด เหลือ 15.8% ในกลุ่มที่ร่ำรวยที่สุด สิ่งที่รายได้ไม่ได้แตะต้องคือใครเป็นผู้ได้ค่าจ้างต่ำ ผู้หญิงได้ค่าจ้างต่ำบ่อยกว่าผู้ชายใน 87 จาก 103 เศรษฐกิจ และช่องว่างนี้ในกลุ่มที่ร่ำรวยที่สุดก็ไม่ได้แคบกว่ากลุ่มที่ยากจนที่สุด
- เปรียบเทียบข้ามประเทศในอินเดีย คนทำงานเกือบเก้าในสิบคนมีงานนอกระบบ ในฝรั่งเศส สามในร้อยคนในปี 2025 ผู้มีงานทำในอินเดีย 87.2% มีงานนอกระบบตามนิยามที่ ILO ปรับให้สอดคล้องกัน เป็นสัดส่วนสูงเป็นอันดับ 22 จาก 106 ประเทศ ส่วนในฝรั่งเศสสัดส่วนอยู่ที่ 3.4% อันดับ 95 ประเทศมัธยฐานอยู่ที่ 53.4% ใน 56 จาก 106 ประเทศ งานมากกว่าครึ่งเป็นงานนอกระบบ และใน 28 ประเทศ น้อยกว่าหนึ่งในสิบ รายได้เป็นตัวจัดเรียงเกือบทั้งหมด สัดส่วนนี้มีสหสัมพันธ์ลบ 0.85 กับลอการิทึมของ GDP ต่อหัว และค่าเฉลี่ยไล่จาก 81.0% ในหนึ่งในสามของประเทศที่จนที่สุด ถึง 10.9% ในหนึ่งในสามที่รวยที่สุด เกษตรกรรมเป็นงานนอกระบบเกือบทุกที่ สัดส่วนนอกภาคเกษตร มัธยฐาน 46.7% ต่างหากที่แยกประเทศออกจากกัน
- เปรียบเทียบข้ามประเทศในญี่ปุ่น ผู้หญิงเป็นร้อยละ 45 ของผู้มีงานทำและร้อยละ 14 ของผู้บริหาร ในฟิลิปปินส์ ผู้หญิงมีสัดส่วนในกลุ่มผู้บริหารมากกว่าในกลุ่มผู้มีงานทำในปี 2023 ผู้หญิงเป็น 45.2% ของผู้มีงานทำในญี่ปุ่น และ 14.5% ของผู้บริหารระดับสูงและระดับกลาง อัตราส่วนอยู่ที่ 0.32 ต่ำเป็นอันดับสามใน 115 ประเทศ ในฟิลิปปินส์ปี 2024 ผู้หญิงเป็น 40.9% ของผู้มีงานทำและ 43.5% ของผู้บริหาร ประเทศมัธยฐานอยู่ที่ 34.9% ใน 94 จาก 115 ประเทศ สัดส่วนผู้หญิงในกลุ่มผู้บริหารน้อยกว่าสัดส่วนในกลุ่มผู้มีงานทำ และมัธยฐานของอัตราส่วนทั้งสองอยู่ที่ 0.79 รายได้แทบไม่ขยับมัน อัตราส่วนนี้มีสหสัมพันธ์บวก 0.10 กับลอการิทึมของจีดีพีต่อหัว และหนึ่งในสามของประเทศที่รวยที่สุดต่ำกว่าความเท่าเทียมใน 36 จาก 39 ประเทศ
- เปรียบเทียบข้ามประเทศในปากีสถาน หญิงสาวสี่สิบห้าจากทุกหนึ่งร้อยคนไม่ได้ทำงานและไม่ได้เรียน ในเนเธอร์แลนด์คือคนหนุ่มสาวสี่จากทุกหนึ่งร้อยคน ทั้งหญิงและชายเท่ากันในปี 2025 ผู้หญิงปากีสถานอายุ 15 ถึง 24 ปีร้อยละ 45.4 ไม่ได้อยู่ในการจ้างงานและไม่ได้อยู่ในการศึกษาหรือการฝึกอบรม เทียบกับผู้ชายปากีสถานวัยเดียวกัน 13.1% ในเนเธอร์แลนด์อัตรานี้อยู่ที่ 3.9% ต่ำที่สุดใน 117 ประเทศ และเท่ากันทั้งสองเพศ ประเทศมัธยฐานอยู่ที่ 15.3% สิบสามประเทศอยู่ที่ 30% ขึ้นไป และ 31 ประเทศต่ำกว่า 10% อัตราของหญิงสาวสูงกว่าของชายหนุ่มใน 82 จาก 117 ประเทศ โดยมัธยฐานของส่วนต่างอยู่ที่ 2.2 จุด และใน 15 ประเทศสูงกว่าสองเท่า เมื่อเทียบระหว่างประเทศ อัตรานี้เคลื่อนสวนทางกับรายได้ที่ลบ 0.69 และช่องว่างระหว่างเพศก็เช่นกัน ที่ลบ 0.50
- เปรียบเทียบข้ามประเทศสัปดาห์ทำงานอยู่ที่ 50 ชั่วโมงในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์และ 30 ชั่วโมงในเนเธอร์แลนด์ ผู้ชายทำงานนานกว่าผู้หญิงใน 108 จาก 110 ประเทศผู้มีงานทำในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ทำงาน 50.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในงานหลักเมื่อปี 2025 ซึ่งเป็นสัปดาห์ที่ยาวที่สุดใน 110 ประเทศ ส่วนเนเธอร์แลนด์อยู่ที่ 30.2 ชั่วโมงในปี 2024 อันดับที่ 106 ประเทศมัธยฐานอยู่ที่ 39.2 ชั่วโมง สิบหกประเทศมีค่าเฉลี่ย 45 ชั่วโมงขึ้นไป และสิบแปดประเทศต่ำกว่า 35 ชั่วโมง ผู้ชายทำงานนานกว่าผู้หญิงใน 108 จาก 110 ประเทศ โดยมัธยฐานของส่วนต่างอยู่ที่ 4.0 ชั่วโมง นานกว่า 18.5 ชั่วโมงในบังกลาเทศ 14.4 ในปากีสถาน 13.3 ในอินเดีย และไม่ถึงหนึ่งชั่วโมงในสิบประเทศ เมื่อเทียบระหว่างประเทศ ตัวเลขของผู้มีงานทำทั้งหมดเคลื่อนตามชั่วโมงของผู้ชายที่ 0.98 และของผู้หญิงที่ 0.89 และเคลื่อนสวนทางกับรายได้อย่างอ่อน ที่ลบ 0.25
สิ่งที่เดสก์ติดตาม
ทุกบทความเขียนจากสตรีมสดเหล่านี้ — เปิดดูเองได้ เป็นหน้าเดียวกับที่เราอ่าน