वही दो संख्याएँ, दो क्रम
हर देश के लिए यहाँ ठीक दो आँकड़े हैं: 15 से 24 वर्ष की बेरोज़गारी और पूरे श्रमबल की बेरोज़गारी। दोनों विश्व बैंक द्वारा प्रकाशित 2024 के आईएलओ मॉडल अनुमान हैं। इसके अलावा कुछ नहीं जोड़ा गया।
युवाओं की स्थिति कितनी अधिक बुरी है, यह कहने के दो स्पष्ट तरीके हैं। भाग देने पर गुणक मिलता है: युवा बेरोज़गारी राष्ट्रीय दर की N गुना है। घटाने पर अंतर मिलता है: वह उससे N प्रतिशत अंक अधिक है। दोनों ईमानदार अंकगणित हैं। दोनों सहमत नहीं हैं।
गुणक के क्रम में तालिका कतर के 4.41 से खुलती है और जापान के 1.57 पर बंद होती है। अंतर के क्रम में वह दक्षिण अफ़्रीका के 27.97 अंकों से खुलती है और कतर के 0.44 पर बंद होती है। एक भी संख्या बदले बिना कतर पहले स्थान से अंतिम स्थान पर चला जाता है।
| देश | युवा 15 से 24 | सभी आयु | गुणक | अंतर, अंक |
|---|---|---|---|---|
| कतर | 0.6% | 0.1% | 4.41 | 0.44 |
| इंडोनेशिया | 13.1% | 3.3% | 3.96 | 9.77 |
| भारत | 15.7% | 4.2% | 3.77 | 11.57 |
| सऊदी अरब | 11.5% | 3.5% | 3.27 | 7.98 |
| संयुक्त अरब अमीरात | 6.4% | 2.2% | 2.97 | 4.27 |
| ऑस्ट्रेलिया | 9.4% | 3.9% | 2.39 | 5.47 |
| सिंगापुर | 6.3% | 2.7% | 2.31 | 3.59 |
| ब्राज़ील | 15.7% | 6.8% | 2.30 | 8.87 |
| मेक्सिको | 5.8% | 2.7% | 2.15 | 3.08 |
| कोलंबिया | 19.4% | 9.6% | 2.02 | 9.79 |
| दक्षिण अफ़्रीका | 60.2% | 32.3% | 1.87 | 27.97 |
| जापान | 3.9% | 2.5% | 1.57 | 1.43 |
गुणक ऐसा व्यवहार क्यों करता है
जब हर छोटा हो तो अनुपात अस्थिर हो जाता है, और कतर की राष्ट्रीय बेरोज़गारी दर 0.13 % है। इस आधार पर 0.57 % की युवा दर ही 4.41 का गुणक बना देती है। यदि युवा दर 0.9 % होती तो गुणक 7 के पास पहुँच जाता, और फिर भी ये दोनों दरें ऐसे श्रम बाज़ार का वर्णन कर रही होतीं जिसमें किसी भी आयु में लगभग कोई बेरोज़गार दर्ज नहीं होता।
दक्षिण अफ़्रीका उसी अंकगणितीय कारण से और विपरीत तात्त्विक कारण से दूसरे छोर पर है। उसकी राष्ट्रीय दर 32.28 % है, इसलिए 60.25 % की युवा दर भी, यानी पाँच में से तीन युवा श्रमिक, केवल 1.87 का गुणक बनाती है। वह गुणक इसलिए छोटा है क्योंकि आधार विशाल है, इसलिए नहीं कि युवाओं की स्थिति अच्छी है।
यह आँकड़ों का दोष नहीं है। भाग यही करता है। चूक गुणक को गंभीरता के माप की तरह पढ़ने में है, जबकि वह दो संख्याओं के बीच का वह संबंध मापता है जिनका निरपेक्ष आकार वह पहले ही छोड़ चुका है।
युवा वास्तव में किसका सामना करते हैं
प्रतिशत अंकों का अंतर वह पैमाना बनाए रखता है जिसे गुणक फेंक देता है। दक्षिण अफ़्रीका के युवा राष्ट्रीय दर से 27.97 अंक ऊपर की दर का सामना करते हैं। कतर के युवा 0.44 अंक ऊपर की। दक्षिण अफ़्रीका का अंतर कतर के अंतर का तिरसठ गुना है।
दोनों मापों में असहमति तालिका के बीच में सबसे कम और उसके छोरों पर सबसे अधिक है, और पाठक सबसे अधिक उन्हीं छोरों को उद्धृत करता है। भारत और इंडोनेशिया 3.77 और 3.96 के ऊँचे गुणक रखते हैं, 11.6 और 9.8 अंकों के अंतर पर, और किसी भी पाठ में ये बड़े अंतर हैं। कोलंबिया का गुणक 9.79 अंकों के अंतर पर मामूली 2.02 है, जो इंडोनेशिया के अंतर के लगभग बराबर है पर गुणक आधा है।
इनमें से कुछ भी गुणक को बेकार नहीं बनाता। एक ही देश में समय के साथ वह जानकारी देता है, क्योंकि हर धीरे बदलता है। एक ही क्षण में देशों के बीच, जहाँ राष्ट्रीय दरें दो सौ अड़तालीस गुना तक भिन्न हैं, वह कठिनाई नहीं बल्कि अंकगणित को क्रम देता है।
- संदर्भ अवधि में काम न होना।
- काम शुरू करने के लिए उपलब्ध होना।
- सक्रिय रूप से काम खोजना।
पूर्णकालिक पढ़ाई करने वाली और काम न खोजने वाली उन्नीस वर्ष की युवती पूरी तरह श्रमबल के बाहर है। वह न बेरोज़गार है और न हर में। इसी कारण उस देश में भी युवा दर कम हो सकती है जहाँ बहुत कम युवा काम करते हैं, और इसी कारण कुछ देशों में यह हर इतना छोटा हो जाता है कि उस पर बना अनुपात ठीक से व्यवहार नहीं करता।
युवा बेरोज़गारी दर बिना काम वाले युवाओं का अनुपात नहीं है। इसका हर युवा श्रमबल है, और उसमें कोई तभी आता है जब तीनों शर्तें एक साथ पूरी हों।
आँकड़े जो स्थापित करते हैं
- 2024 में युवा और कुल बेरोज़गारी के अनुपात के क्रम में इन बारह देशों में सबसे ऊपर कतर 4.41 पर और सबसे नीचे जापान 1.57 पर था।
- प्रतिशत अंकों के अंतर के क्रम में वही बारह देश छोरों पर उलट जाते हैं: सबसे ऊपर दक्षिण अफ़्रीका 27.97 अंकों पर, सबसे नीचे कतर 0.44 पर।
- दक्षिण अफ़्रीका का अंतर कतर के अंतर का 63 गुना है, जबकि कतर का गुणक दक्षिण अफ़्रीका के गुणक का 2.4 गुना है।
- दक्षिण अफ़्रीका ने 2024 में 60.2 % युवा बेरोज़गारी बताई, जो बारह में सबसे अधिक है, और उसकी राष्ट्रीय दर 32.3 % थी।
जो वे स्थापित नहीं करते
- कतर की राष्ट्रीय बेरोज़गारी दर 0.13 % क्यों है। ये दोनों संकेतक दर दर्ज करते हैं; वे उस श्रम बाज़ार की संरचना नहीं समझाते जो इसे बनाती है, और यह लेख भी नहीं समझाता।
- कि ऊँचा गुणक हमेशा भ्रामक होता है। एक ही देश में समय के साथ, जहाँ हर धीरे बदलता है, वह वास्तविक सूचना रखता है।
- काम की गुणवत्ता, वेतन, घंटों या सुरक्षा के बारे में कुछ भी। बेरोज़गारी काम खोजने वालों को गिनती है और काम करने वालों के काम के बारे में कुछ नहीं कहती।
- 2025 या 2026 के बारे में कुछ भी। बारहों देशों के लिए दोनों संकेतक रखने वाला नवीनतम वर्ष 2024 है।
- कि ये बारह देश अपने क्षेत्रों का प्रतिनिधित्व करते हैं। यह उलटफेर दिखाने के लिए चुनी गई सीमा है, नमूना नहीं।
पद्धति
- दो संकेतक, एक वर्ष। दोनों स्तंभ World Bank Open Data की शृंखलाएँ हैं: SL.UEM.1524.ZS, 15 से 24 वर्ष की बेरोज़गारी, और SL.UEM.TOTL.ZS, कुल बेरोज़गारी, प्रत्येक संबंधित श्रमबल के हिस्से के रूप में। संदर्भ वर्ष 2024, 31 अगस्त 2026 को पढ़ा गया, और स्रोत की अपनी मुहर के अनुसार डेटासेट अंतिम बार 13 जुलाई 2026 को अद्यतन हुआ।
- गुणक और अंतर बिना पूर्णांकित स्रोत मानों से निकाले गए हैं और फिर पूर्णांकित करके दिखाए गए हैं। तालिका में छपी पूर्णांकित संख्याओं से उन्हें दोबारा निकालने पर थोड़े भिन्न परिणाम मिलेंगे, जो पूर्णांकन का गुण है, विसंगति नहीं।
- ये आईएलओ के मॉडल अनुमान हैं, जिन्हें देशों की तुलना संभव बनाने के लिए सुसंगत किया गया है। कोई राष्ट्रीय सांख्यिकी संस्था उसी देश और वर्ष के लिए अपनी परिभाषाओं पर भिन्न आँकड़ा प्रकाशित कर सकती है। जहाँ दोनों भिन्न हों वहाँ कोई ग़लत नहीं है, वे अलग प्रश्नों के उत्तर दे रहे हैं।
- बारह देश गुणक की पूरी सीमा को ढकते हैं, ऊपर कतर से नीचे जापान तक, और अंतर के दोनों छोर शामिल करते हैं। 2024 में दोनों संकेतकों के आँकड़े रखने वाला हर देश पात्र था।
प्राथमिक स्रोत
BabZituna हर नौकरी को आपकी प्रोफ़ाइल के सामने छह वास्तविक आयामों पर आँकता है, और प्रकाशित करता है कि वह क्या माप सकता है और क्या नहीं। सजीव बाज़ार देखें.