Fähigkeiten, Erfahrung, Ort, Gehalt, Vertragsart und Arbeitsmodell: jede mit 0 bis 100 Punkten bewertet, jede mit ihrer Begründung.
Aktuelle Stellen nach Stadt, laufend aktualisiert, mit dem ausgeschriebenen Mediangehalt, wo genug Anzeigen es nennen.
Gerade eben gezählt über alle Jobbörsen und Bewerbungssysteme, die wir lesen, dazu Arbeitgeber, die hier direkt inserieren.
Die App und diese Website sprechen Ihre, von Arabisch bis Vietnamesisch.
So funktioniert es
Drei Schritte. Ein Profil.
Profil einmal anlegen
Ihre Fähigkeiten, Ihre Erfahrung, wo Sie arbeiten wollen und was Sie verdienen müssen. Ein paar Minuten, und Sie tippen das nie wieder in ein Formular.
Für Sie bewertete Stellen wischen
Jede Karte trägt ihre Bewertung auf sechs Dimensionen und den Grund dahinter. Überspringen, was nicht passt, behalten, was passt.
Mit einem Tipp bewerben
Die Bewerbung öffnet sich in der App, im Formular des Arbeitgebers. Wo dieses Formular es zulässt, werden Ihre Angaben aus Ihrem Profil eingetragen; Sie prüfen, Sie senden.
Die Bewertung
Eine Bewertung, sechs Gründe.
Jede Dimension wird aus Ihrem eigenen Profil mit 0 bis 100 Punkten bewertet und auf der Karte gezeigt - eine 89 ist also nie ein Rätsel.
Fähigkeiten
Was Sie können, gegen das, was die Stelle verlangt, verglichen nach Bedeutung statt nach Stichwörtern.
94Starke Übereinstimmung der Fähigkeiten. Ihr Profil passt gut zu den Anforderungen.
Standort
Wo die Stelle ist, wo Sie sind und wie weit Sie gehen würden - Remote eingeschlossen.
88Sehr gute Übereinstimmung beim Ort — die Stelle ist in der Nähe oder remote-freundlich.
Gehalt
Was die Anzeige zahlt, gegen das, was Sie brauchen. Nennt eine Anzeige nichts, steht dort: nicht angegeben.
79Das Gehalt liegt in einem vertretbaren Bereich gegenüber Ihrem Ziel.
Erfahrung
Ihre Jahre und Ihre Stufe gegen die der Stelle, ohne einen Fachwechsel zu bestrafen.
90Ihr Erfahrungsniveau passt sehr gut zu dieser Stelle.
Art
Vollzeit, Teilzeit, Vertrag oder Praktikum: die Form von Arbeit, die Sie suchen.
100Die Anstellungsart entspricht genau Ihrer Präferenz.
Stil
Remote, hybrid oder vor Ort, passend dazu, wie Sie arbeiten wollen.
72Das Arbeitsmodell passt teilweise zu Ihrer Präferenz.
Die Zeilen oben stammen aus der App selbst und gelten für die Beispielkarte am Anfang dieser Seite.
Eine Dimension, die die App für eine Anzeige nicht messen kann, sagt das. Sie wird nie geraten.
Automatisch ausfüllen
Einmal eintippen.
Bewerbungen öffnen sich in der App, im Formular des Arbeitgebers. Wo dieses Formular es zulässt, trägt BabZituna Ihren Namen, Ihre Kontaktdaten und die üblichen Fragen aus Ihrem Profil ein. Was es nicht ausfüllen kann, lässt es leer und sagt es Ihnen.
Sie prüfen. Sie senden.
Gehalt
Gehaltsangaben, denen Sie trauen können.
Anzeigen, die ein Gehalt nennen, zeigen es so, wie der Arbeitgeber es geschrieben hat. Anzeigen ohne Angabe sind als nicht angegeben markiert - die App erfindet nie eine Zahl. Im Hintergrund werden genannte Gehälter normalisiert, damit eine Euro- und eine Dollar-Anzeige auf derselben Skala bewertet werden, und auf den Marktseiten lesen Sie das ausgeschriebene Mediangehalt jeder Stadt.
Nie eine erfundene Zahl.
Fairness
Nach Leistung bewertet, und geprüft.
Das Matching wird auf messbare Unterschiede zwischen Gruppen von Bewerbenden geprüft, und die Ergebnisse sind öffentlich. Kein Versprechen: ein Dokument, das Sie lesen können.
Den öffentlichen Fairness-Audit lesen- Was geprüft wird
- Messbare Unterschiede in den Bewertungen zwischen Gruppen von Bewerbenden
- Wo er veröffentlicht ist
- babzituna.com/bias
- Wer ihn lesen kann
- Jede und jeder, ohne Konto
Abdeckung
Aktuelle Stellen, Stadt für Stadt.
Stellen werden aus Jobbörsen und Bewerbungssystemen in 96 Ländern zusammengeführt, dazu Arbeitgeber, die direkt auf BabZituna inserieren, und laufend aktualisiert. Jede Stadtseite zeigt den Stand von heute und, wo genug Anzeigen ein Gehalt nennen, das ausgeschriebene Mediangehalt.
Europa & Vereinigtes Königreich
Amerika
Naher Osten & Afrika
Remote-Arbeit
Remote ist nicht überall derselbe Markt.
Der Remote-Anteil reicht von 0 % bis 98 % über die 65 Märkte, die ihn angeben: der Anteil der Anzeigen mit einer remote-freundlichen Regelung, unter denen, die es sagen. Es ist die Zahl, die zwischen Städten am stärksten schwankt - und die, nach der sich ein Markt auswählen lässt.
- Casablanca98%
- Buenos Aires80%
- Manila59%
- Vienna53%
- Bogotá49%
- Bucharest42%
- Abu Dhabi37%
- Brussels35%
- Belgrade35%
- San Francisco24%
- Sofia22%
- Helsinki20%
The Market Desk
Wir veröffentlichen, was wir messen.
Eine Ausgabe pro Tag zum Arbeitsmarkt, in sechzehn Sprachen, gebaut aus namentlich genannten öffentlichen Statistiken und aus den echten Stellen, mit denen die App arbeitet. Lesen Sie sie, bevor Sie irgendjemandem glauben, was der Markt gerade tut - uns eingeschlossen.
- In Südkorea arbeiten zwei von fünf Menschen ab 65. In Frankreich einer von vierundzwanzig.
- In Jordanien verdienen zwei von fünf Beschäftigten weniger als zwei Drittel des nationalen Medians. In Portugal ist es einer von fünfundzwanzig.
- In Indien haben fast neun von zehn Erwerbstätigen einen informellen Job. In Frankreich sind es drei von hundert.
Fragen, die Bewerbende stellen
- Ist es wirklich kostenlos?
- Ja. Jobsuchende zahlen auf BabZituna nie, und keine Premium-Stufe steht zwischen Ihnen und einer Bewerbung.
- Woher kommen die Stellen?
- Aus Jobbörsen und Bewerbungssystemen weltweit und von Arbeitgebern, die direkt auf BabZituna inserieren. Das Angebot wird laufend aktualisiert; geschlossene Anzeigen verschwinden, und die Länderzahl auf dieser Seite wird aus dem laufenden Index gelesen statt von uns geschrieben.
- Bewerbe ich mich auf BabZituna oder auf der Seite des Arbeitgebers?
- Im Formular des Arbeitgebers, geöffnet in der App. BabZituna füllt aus Ihrem Profil aus, was es kann; Sie prüfen und senden.
- Warum zeigt eine Karte manchmal keine Gehaltsbewertung?
- Weil die Anzeige kein Gehalt genannt hat. Die App markiert die Dimension als nicht angegeben, statt zu raten, und die Gesamtbewertung sagt das.
- Gibt es eine Website für Bewerbende?
- Die Erfahrung für Jobsuchende ist die App. Im Web können Sie aktuelle Stellen Stadt für Stadt durchsuchen und The Market Desk lesen; der Rest dieser Website ist die Konsole, mit der Unternehmen einstellen.
Bereit, wenn Sie es sind.
Kostenlos auf iOS und Android. Ihr Profil braucht ein paar Minuten; das erste bewertete Deck Sekunden.
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