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फ़ोटो: Nk Ni / Unsplash · जर्मनी

बाज़ार पर नज़र · 34

जर्मनी की बेरोज़गारी दर अब महामारी के शिखर से ऊपर

दो साल पहले की तुलना में बढ़े बेरोज़गारों में 2,31,000 वयस्क हैं, जिनकी आयु 25 से 74 वर्ष है, जबकि कुल बढ़त 2,53,000 की है; 25 वर्ष से कम आयु की दर अब भी 2020 के अपने शिखर से नीचे है।

जर्मनी की बेरोज़गारी दर अब भी यूरोपीय संघ की दर से काफ़ी नीचे है। लेकिन यह दो साल से चढ़ रही है, और अगस्त 2026 में इसने वह स्तर पार कर लिया जिस पर यह 2020 में और 2021 की शुरुआत में पहुँची थी। यहाँ है कि यह कितनी बढ़ी है, बढ़त किनमें है, यह आँकड़ा क्या गिनता है और क्या नहीं, और अगर आप जर्मनी में भर्ती कर रहे हैं या काम ढूँढ रहे हैं तो इससे क्या बदलता है।

4.0%जर्मनी के 15 से 74 वर्ष आयु के श्रम बल का हिस्सा बेरोज़गार था, अगस्त 2026
3.9%महामारी का शिखर, अगस्त 2020 और 2021 की शुरुआत
+2,31,00025 से 74 वर्ष आयु के अतिरिक्त बेरोज़गार, अगस्त 2024 की तुलना में, 2,53,000 में से

अगस्त 2026 महामारी के शिखर, अगस्त 2020, से ऊपर है

20163.9%
20173.5%
20183.2%
20192.9%
20203.9%
20213.4%
20223.1%
20233.1%
20243.4%
20253.8%
20264.0%
बेरोज़गारी दर, 15 से 74 वर्ष आयु के लोग, जर्मनी, हर वर्ष का अगस्त, प्रवृत्ति, 15 से 74 वर्ष आयु के श्रम बल का प्रतिशत। Eurostat के मासिक अनुमान (une_rt_m), 12 अक्टूबर 2026 को पढ़े गए।

महामारी के शिखर से ऊपर

अगस्त 2026 में जर्मनी के 15 से 74 वर्ष आयु के श्रम बल का 4.0% बेरोज़गार था, यानी 17,60,000 लोग। महामारी के दौरान दर का शिखर 3.9% था, अगस्त 2020 में और फिर जनवरी से मार्च 2021 तक, और संख्या का शिखर 16,25,000 था, फ़रवरी 2021 में। ये आँकड़े जर्मनी के लिए Eurostat की मासिक प्रवृत्ति हैं, जो 8 अक्टूबर 2026 को अपडेट की गई।

दो साल पहले, अगस्त 2024 में, दर 3.4% थी और 15,07,000 लोग बेरोज़गार थे। जून 2026 से यह 4.0% पर टिकी है, जिस स्तर पर दर आख़िरी बार जून 2016 में पहुँची थी, और संख्या अगस्त 2015 के बाद सबसे अधिक है।

जर्मनी की दर अब भी यूरोपीय संघ की दर, अगस्त 2026 में 6.1%, से काफ़ी नीचे है। तिमाही श्रम बल सर्वेक्षण भी मासिक प्रवृत्ति की ही दिशा में इशारा करता है: 2024 की दूसरी तिमाही में 3.4%, 2026 की दूसरी तिमाही में 3.9%, और 2021 की दूसरी तिमाही में 3.7%।

स्रोत: स्रोत
जर्मनी, आयु के अनुसार बेरोज़गारी दर, प्रवृत्ति, हर आयु वर्ग के श्रम बल का प्रतिशत: अगस्त 2026, अगस्त 2024, और 2020 तथा 2021 का सबसे ऊँचा महीना। Eurostat, une_rt_m.
आयुअगस्त 2026अगस्त 2024शिखर 2020 से 2021
15 से 744.0%3.4%3.9%
25 से 743.7%3.0%3.4%
25 से कम7.4%6.8%8.4%

आँकड़ा क्या मापता है

यह दर श्रम बल में बेरोज़गारों का हिस्सा है, पूरी आबादी में नहीं। श्रम बल में 15 से 74 वर्ष आयु के वे सभी लोग हैं जो काम कर रहे हैं या काम ढूँढ रहे हैं; छात्र, सेवानिवृत्त लोग और वे अन्य लोग जो काम नहीं ढूँढ रहे, भिन्न के किसी भी हिस्से में नहीं हैं।

बेरोज़गार का अर्थ है ILO की परिभाषा: बिना काम, उपलब्ध और काम की तलाश में। इसे जर्मनी का श्रम बल सर्वेक्षण मापता है। यह संघीय रोज़गार एजेंसी में बेरोज़गार के रूप में पंजीकृत लोगों की संख्या नहीं है, जो अपनी परिभाषा वाली एक अलग गिनती है, और दोनों को एक नहीं पढ़ा जाना चाहिए।

मासिक आँकड़ा एक प्रवृत्ति है, समतलित, और इसके नवीनतम महीनों में संशोधन हो सकता है। 4.0% और 3.9% में दशमलव के एक अंक का फ़र्क है, इसलिए संख्या भी मायने रखती है: 17,60,000 बनाम 16,25,000। Eurostat जनवरी 2009 में जर्मनी की श्रृंखला में एक विराम दर्ज करता है, इसलिए यहाँ उससे पहले की किसी चीज़ से तुलना नहीं की गई, और उसकी तिमाही तालिका में 2020 के लिए जर्मनी के कोई आँकड़े नहीं हैं।

स्रोत: स्रोतयह क्या गिनता है
  1. भिन्न: 15 से 74 वर्ष आयु के बेरोज़गार लोग, भाग 15 से 74 वर्ष आयु के श्रम बल के सभी लोग, यानी जो काम कर रहे हैं या काम ढूँढ रहे हैं। जो लोग न काम कर रहे हैं न काम ढूँढ रहे हैं, वे भिन्न के किसी भी हिस्से में नहीं हैं।
  2. परिभाषा: ILO परिभाषा के अनुसार बेरोज़गार, यानी बिना काम, दो सप्ताह के भीतर काम शुरू करने के लिए उपलब्ध, और पिछले चार सप्ताह में काम ढूँढा हो। यह संघीय रोज़गार एजेंसी में बेरोज़गार के रूप में पंजीकृत लोगों की गिनती नहीं है, जो अपनी परिभाषा इस्तेमाल करती है और अलग से प्रकाशित होती है।
  3. श्रृंखला: जर्मनी के लिए Eurostat मौसमी रूप से समायोजित महीने के बजाय एक प्रवृत्ति प्रकाशित करता है, क्योंकि सर्वेक्षण के मासिक आँकड़े एक महीने से दूसरे महीने तक बहुत ज़्यादा हिलते हैं। प्रवृत्ति समतलित होती है, और नए महीने आने पर इसके नवीनतम महीनों में संशोधन होता है।

तो 4.0% का अर्थ यह नहीं कि हर पच्चीस में से एक जर्मन बिना काम के है: इसका अर्थ है कि अगस्त 2026 में 15 से 74 वर्ष आयु के जो लोग काम कर रहे थे या काम ढूँढ रहे थे, उनमें से 4.0% के पास नौकरी नहीं थी, वे उपलब्ध थे और नौकरी ढूँढ रहे थे।

एक भिन्न, एक परिभाषा और एक समतलित श्रृंखला, और जो पाठ इनमें से किसी को भी भूल जाए, वह कहता है जो स्रोत नहीं कहता।

बढ़त वयस्कों में है

दो साल पहले की तुलना में अगस्त 2026 में 2,53,000 ज़्यादा लोग बेरोज़गार थे, और उनमें से 2,31,000 की आयु 25 से 74 वर्ष है। इनकी संख्या 12,01,000 से बढ़कर 14,32,000 हो गई, दिसंबर 2015 के बाद सबसे अधिक, और इनकी दर 3.0% से बढ़कर 3.7%, मार्च 2016 के बाद सबसे ऊँची और महामारी के दौरान के अपने शिखर 3.4% से ऊपर।

25 वर्ष से कम आयु में दर 6.8% से बढ़कर 7.4% हो गई, लेकिन यह अब भी 2020 के 8.4% के अपने शिखर से नीचे है। अगस्त 2026 में 25 वर्ष से कम आयु के 3,28,000 लोग बेरोज़गार थे, जबकि दो साल पहले 3,07,000 और 2020 के शिखर पर 3,50,000।

युवाओं के बेरोज़गार होने की संभावना अब भी ज़्यादा है: 25 वर्ष से कम में 7.4%, वयस्कों के 3.7% का दोगुना। बदला यह है कि बढ़त कहाँ है: अतिरिक्त बेरोज़गारों में से हर दस में से नौ की आयु 25 से 74 वर्ष है।

स्रोत: स्रोत
जर्मनी, आयु के अनुसार बेरोज़गार लोग, प्रवृत्ति, हज़ार में जैसे प्रकाशित: अगस्त 2026, अगस्त 2024, बदलाव, और 2020 तथा 2021 का सबसे ऊँचा महीना। हर आयु वर्ग को अलग से पूर्णांकित किया गया है, इसलिए हिस्सों का जोड़ कुल के बराबर होना ज़रूरी नहीं। Eurostat, une_rt_m.
आयुअगस्त 2026अगस्त 2024बदलावशिखर 2020 से 2021
15 से 7417,60,00015,07,000+2,53,00016,25,000
25 से 7414,32,00012,01,000+2,31,00012,96,000
25 से कम3,28,0003,07,000+21,0003,50,000

ये आँकड़े जो नहीं कहते

वे यह नहीं कहते कि क्यों। यहाँ कुछ भी उद्योग, ऊर्जा की कीमतों, व्यापार, प्रवासन या ब्याज दरों को नहीं मापता, और किसी नीति का आकलन नहीं किया गया।

वे यह नहीं कहते कि कितनी नौकरियाँ खुली हैं, काम ढूँढने में कितना समय लगता है, या किसी को कितना वेतन मिलता है, और वे जर्मनी के किसी भी क्षेत्र के बारे में, पुरुषों या महिलाओं के बारे में अलग से, या किसी पेशे या सेक्टर के बारे में कुछ नहीं कहते।

वे यह नहीं कहते कि आगे क्या होगा। Eurostat ने अभी जर्मनी का सितंबर का आँकड़ा प्रकाशित नहीं किया है, प्रवृत्ति में संशोधन हो सकता है, और इसमें से कुछ भी पूर्वानुमान नहीं है।

आपके लिए इसका क्या मतलब है

अगर आप जर्मनी में भर्ती कर रहे हैं

अगस्त 2026 में जर्मनी में 25 से 74 वर्ष आयु के 14,32,000 लोग बेरोज़गार थे, दो साल पहले से 2,31,000 ज़्यादा और दिसंबर 2015 के बाद सबसे अधिक। परिभाषा के अनुसार, इनमें से हर व्यक्ति काम शुरू करने के लिए उपलब्ध है और काम ढूँढ रहा है। अगर आपको पद भरने में मुश्किल हुई है, तो अभी 2015 के बाद किसी भी समय से ज़्यादा वयस्क उपलब्ध हैं और काम ढूँढ रहे हैं: साफ़ लिखें कि पद के लिए कौन सा अनुभव चाहिए, और क्या आप किसी दूसरे सेक्टर से आने वाले व्यक्ति पर विचार करेंगे।

अगर आपकी आयु 25 वर्ष या उससे अधिक है और आप जर्मनी में काम ढूँढ रहे हैं

आपके आयु वर्ग की दर 3.7% है, मार्च 2016 के बाद सबसे ऊँची, और दो साल पहले की तुलना में 25 से 74 वर्ष आयु के 2,31,000 ज़्यादा लोग काम ढूँढ रहे हैं। ये आँकड़े यह नहीं बताते कि कितनी नौकरियाँ खुली हैं, लेकिन यह ज़रूर बताते हैं कि आपकी उम्र के ज़्यादा लोग आपके साथ काम ढूँढ रहे हैं। अपने आवेदन में सबसे ऊपर वह अनुभव रखें जिसे नियोक्ता जाँच सके, और उन पदों पर आवेदन करें जिनमें उसका नाम लिया गया हो।

गिनती कैसे हुई

विधि

  1. दो तालिकाएँ। Eurostat, une_rt_m (Unemployment by sex and age, monthly data), 8 अक्टूबर 2026 को अपडेट की गई, और lfsq_urgan (Unemployment rates by sex, age and citizenship, quarterly Labour Force Survey), 11 सितंबर 2026 को अपडेट की गई, दोनों Eurostat के प्रसार API से 12 अक्टूबर 2026 को 21:35 (+01:00) पर पढ़ी गईं।
  2. माप। ILO बेरोज़गारी: बिना काम, दो सप्ताह के भीतर काम शुरू करने के लिए उपलब्ध, और पिछले चार सप्ताह में काम ढूँढा हो। दर किसी आयु वर्ग के बेरोज़गारों को उसी आयु वर्ग के श्रम बल से भाग देती है। दरें जैसी प्रकाशित हुईं वैसी ही, दशमलव के एक अंक तक, छापी गई हैं; संख्याएँ हज़ार में प्रकाशित होती हैं, हर आयु वर्ग अलग से पूर्णांकित।
  3. मासिक श्रृंखला। जर्मनी के मासिक अनुमान सीधे उसके श्रम बल सर्वेक्षण से आते हैं। Eurostat इन्हें मौसमी रूप से समायोजित श्रृंखला की जगह एक प्रवृत्ति के रूप में प्रकाशित करता है, क्योंकि मासिक आँकड़े अस्थिर हैं; 2021 की जनगणना के बाद जर्मनी के आँकड़े 2009 तक पीछे जाकर संशोधित किए गए। अगस्त 2026 जर्मनी के लिए प्रकाशित नवीनतम महीना है।
  4. सीमाएँ। Eurostat जनवरी 2009 में जर्मनी की मासिक श्रृंखला में एक विराम दर्ज करता है, इसलिए उससे पहले की किसी चीज़ से तुलना नहीं की गई। तिमाही सर्वेक्षण में 2020 के लिए जर्मनी के कोई आँकड़े नहीं हैं और 2021 की पहली तिमाही में एक विराम है, इसलिए इसकी तुलना सिर्फ़ 2021 की दूसरी तिमाही से आगे की जाती है, और महामारी से तुलना मासिक श्रृंखला पर टिकी है।
  5. डेस्क का हिसाब। “महामारी का शिखर”: जनवरी 2020 से दिसंबर 2021 तक का सबसे ऊँचा मासिक मान। “जिस स्तर पर दर आख़िरी बार जून 2016 में पहुँची थी”: जून 2026 से चल रहे दौर से पहले, वह आख़िरी महीना जिसमें दर 4.0% या उससे ऊपर थी। “के बाद सबसे ऊँची” और “के बाद सबसे अधिक”: अगस्त 2026 से पहले का आख़िरी महीना जिसमें मान उतना या उससे ऊपर था। “2,53,000 ज़्यादा”: 17,60,000 घटा 15,07,000; “2,31,000”: 14,32,000 घटा 12,01,000। “दोगुना”: 7.4 बनाम 3.7।
आँकड़े क्या साबित करते हैं, और क्या नहीं

आँकड़े जो स्थापित करते हैं

  • अगस्त 2026 में जर्मनी के 15 से 74 वर्ष आयु के श्रम बल का 4.0% बेरोज़गार था, यानी 17,60,000 लोग, जो महामारी के 3.9% और 16,25,000 के शिखर से ऊपर है।
  • अगस्त 2024 में दर 3.4% थी; 4.0% वह स्तर है जिस पर दर आख़िरी बार जून 2016 में पहुँची थी, और संख्या अगस्त 2015 के बाद सबसे अधिक है।
  • अगस्त 2024 की तुलना में 2,53,000 अतिरिक्त बेरोज़गारों में से 2,31,000 की आयु 25 से 74 वर्ष है, जिनकी दर 3.0% से बढ़कर 3.7% हो गई, मार्च 2016 के बाद सबसे ऊँची।
  • 25 वर्ष से कम आयु की दर, 7.4%, अब भी 2020 के 8.4% के अपने शिखर से नीचे है, और अब भी वयस्कों की दर की दोगुनी है।

जो वे स्थापित नहीं करते

  • क्यों: कोई कारण, जिसमें उद्योग, ऊर्जा की कीमतें, व्यापार, प्रवासन या ब्याज दरें शामिल हैं, मापा नहीं गया।
  • कि बेरोज़गारी रिकॉर्ड स्तर पर है: 2009 से पहले श्रृंखला कहीं ऊपर थी, एक ऐसे विराम के पार जो तुलना की अनुमति नहीं देता।
  • पंजीकृत बेरोज़गारी के बारे में कुछ भी, जो एक अलग गिनती है।
  • रिक्तियों, वेतन या काम के घंटों के बारे में, या किसी क्षेत्र, लिंग, पेशे या सेक्टर के बारे में कुछ भी।
  • आगे क्या होगा: सितंबर का आँकड़ा अभी प्रकाशित नहीं हुआ है, प्रवृत्ति में संशोधन हो सकता है, और यहाँ कुछ भी पूर्वानुमान नहीं है।
प्राथमिक स्रोत

BabZituna हर नौकरी को आपकी प्रोफ़ाइल के सामने छह वास्तविक आयामों पर आँकता है, और यह प्रकाशित करता है कि वह क्या माप सकता है और क्या नहीं। लाइव बाज़ार देखें.

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